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十一条和第三十二条的规定,劳动者权通过与用人单位协商、或者提前30日以及随时解除合同的方式主动提出辞职。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知 的计算方法和赔偿依据,这不能不说是《解释》的一大缺陷。笔者建议,在法律没有做出明确的规定前,有关经济补偿金可以按由用人单位应根据劳动者在本单位工作年限, ...
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十一条和第三十二条的规定,劳动者权通过与用人单位协商、或者提前30日以及随时解除合同的方式主动提出辞职。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知 的计算方法和赔偿依据,这不能不说是《解释》的一大缺陷。笔者建议,在法律没有做出明确的规定前,有关经济补偿金可以按由用人单位应根据劳动者在本单位工作年限, ...
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单位是否权扣留员工档案 来源:中国法院网|作者:钟菁【案情】周某大学毕业后,通过应聘到了天津一家企业工作,并签订了十的劳动合同。在合同中对 处理,而不能拒绝为周某办理档案转移手续。《企业职工档案管理工作的规定》第十条规定,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个 ...
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外单位或个人等内容。同年6月,俞某向欣生公司提出辞职报告,之后得到欣生公司的同意。20063月俞某正式离开了欣生公司。被告益生公司于2006 中经常会需要对讼争技术进行对比、鉴定。这时,就涉及当事人是否权单方自行委托鉴定,以及该鉴定所得的结论是否有效的问题。本案中,原告欣生公司以其自行委托的鉴定 ...
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各位律师,你们好! 我现在辞职了,但没有办离职手续,工作没有签劳动合同,是否可以告公司赔偿我双倍工资? 具体情况如下; 我076月份入厂, 6月19日,公司因没找到人,然后又叫我回去上班,然后工资加了两百块。 到月份时,我提出给我加工资,然后给我加了三百块。 总共工资就是;基本工资3300加上 ...
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统一的举报电话,每年开展一次举报宣传周活动;要本着实事求是、错必纠的原则,认真办理刑事申诉和刑事赔偿案件。 9、以办案为手段,不断提高执法水平。办案 示于众,听取意见,经过一定时间后再决定是否正式任命,把群众公认原则贯穿于干部选任工作的全过程。--从1999起,录用检察人员,一律要经省级检察院审核 ...
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导致乙方患病或负伤、死亡的,无论是否发生在工作时间,乙方均不享受本合同所约定的待遇,甲方也无须承担给乙方工资报酬以及补偿、赔偿等责任: 1、违法、故意犯罪 都这样,有时还要到晚上23:00才下班,也没有加班费!一星期没有一天休假日,现在辞职也辞不了,说是要招到人才可以走! 请问这种情况,对方是否违法呢 ...
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实力。乙方违反上述规定及其他保密制度,不论是否实际造成商业秘密的泄露,甲方权按照规定予以处罚。 第二条 在本工作室工作,却暗中为其他公司提供演出信息的。 本协议相冲突的保密义务或竞业禁止义务 第条 本人已经熟读以上内容,保证不会违反上述约定,如违反愿意赔偿工作室1万元人名币。并做辞退处理无任何 ...
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甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用;乙方因此而承担侵权赔偿责任的,权向甲方追偿。乙方权要求甲方退还全部保密费,且上述应诉费用和侵权赔偿可以从 起的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在乙方工作场所内。 本合同中所称的离职,以任何一方明确表示解除或 ...
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【案情】 200812月,王某应聘到某房地产公司从事会计一职。任职期间,公司提供了一系列优惠措施鼓励王某进修,提升自身素质和工作能力,王某按照公司 的法律行为。 二、王某向公司提出辞职申请具有法律依据,公司无权对此主张赔偿。 《劳动合同法》第三十条规定:用人单位下列情形之一的,劳动者可以解除劳动 ...
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