，于22日在海悦酒店组织年终聚餐和抽奖，余某某参加了聚餐和抽奖，期间余某某有喝酒，后来工友发现余某某脸色不对，遂送其急诊抢救。2014年4月24日 某某在参加公司组织的年终晚宴过程中酒后窒息死亡的事实没有异议，争议的焦点在于该情形是否应当认定或视同工伤。按照《广东省工伤保险条例》的规定，职工仅在符合该 ...
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对因工作负伤、致残、死亡而暂时或永久丧失劳动能力的劳动者及其亲属提供物质帮助的一种社会保险制度，由雇主承担无过错责任，雇员是否有过错不影响雇主责任的承担。 为工伤，如果真如原告所言，被告违反工作纪律，擅自在午间喝酒，喝酒后盲目操作导致事故的发生。在工伤认定阶段，原告就应该提出异议，或者在郑州市劳动和 ...
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职工工伤保险试行办法》，第九条规定职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：（六）法律、法规规定的其他情形。该其他情形出自哪一部法律 条例》第十四条第（五）项因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的的规定，重新认定为工伤。2004年11月30日木业经营部提起行政复议。 ...
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工伤保险条例》第十六条规定，醉酒导致死亡的不能认定工伤或视同工伤。2.如果赵某不构成醉酒，且与刘某、程某喝酒认定为因公应酬，那么赵某酒后路过投宿 ，故因工外出期间遭遇伤害的可能性会更大。因此，在判断职工因工外出期间所受伤害是否属于因工作原因时，应当最大限度的保护受害人的权益。职工因工外出的整个期间都可 ...
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工伤保险条例》第十六条规定，醉酒导致死亡的不能认定工伤或视同工伤？2.如果赵某不构成醉酒，且与刘某、程某喝酒认定为因公应酬，那么赵某酒后路过投宿 ，故因工外出期间遭遇伤害的可能性会更大。因此，在判断职工因工外出期间所受伤害是否属于因工作原因时，应当最大限度的保护受害人的权益。职工因工外出的整个期间都可 ...
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不是工伤【案例】张先生是一名电工,在上夜班期间意外掉入配电室旁边的污水井,后经抢救无效死亡。经法医鉴定,死因为醉酒后溺亡。事发后,张先生所在公司为 ,除了工伤认定,按照过错追究侵权责任也可成为维护自身权益的依据。二、工作中流产认定工伤有前提【案例】阿红是一名陶瓷厂的员工,去年4月在医院检查时,发现已 ...
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。次日，在当地公安部门对原告进行调查询问时，原告称刘胡超是因为4月27日晚上喝酒喝多造成的，不要求公安机关对刘胡超的尸体进行解剖。2010年1月13日 的庆“五一”和拓展业务增加效益的集体活动而因公死亡，期间曾两次摔倒，是为了单位的利益。对此，原告虽然在工伤认定过程中提供有通讯记录、梅向阳的证言，但 ...
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木业经营部不服原判，提起上诉称：本案争议的焦点是殷贵和发生交通事故死亡的时间是否为其因公外出的工作时间。从上诉人和原审被告提供的证据可以证实：殷贵和当天是 过业务工作，但之后吃饭、喝酒再去接与工作无关人员，就不是为了工作。并不是所有因公外出期间发生的交通事故都可归结为工伤，如果在外出的非工作时间发生 ...
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木业经营部不服原判，提起上诉称：本案争议的焦点是钟围国发生交通事故死亡的时间是否为其因公外出的工作时间。从上诉人和原审被告提供的证据可以证实：钟围国当天是 过业务工作，但之后吃饭、喝酒再去接与工作无关人员，就不是为了工作。并不是所有因公外出期间发生的交通事故都可归结为工伤，如果在外出的非工作时间发生 ...
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赵某到外地谈业务，对方恰巧是王某的高中同学程某，三人遂约在一处夜排档喝酒。22时左右，程某和王某在夜排档与他人发生争斗，被公安机关带至当地派出所。 区域。本案中，赵某坠河身亡，发生在因工出差期间，具备工作时间和工作地点延续的合理性，故劳动保障局所作的工伤认定结论正确。依照《行政诉讼法》第54条第1款之 ...
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