我的情况是这样的： 从2007年12月7日到2008年11月5日在这家私营单位从事统计工作；一直到我离开这家单位也没有与我签订劳动合同 在9月份公司给 （除了08年9，10，11三个月） 还是补到他说放假的那一天2008年11月 4）除了双倍工资和补齐保险，我还能得到什么经济补偿。请根据我上面提到的我 ...
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公司工作了快6个月 没有签定劳动合同 现突然遭到公司方面的口头辞退 理由居然只是我住址远！ 我已经做了离职手续 拿到证明。也已经去劳动仲裁那边申请了 1.半个月 天提前通知的1个月补偿 3.未签订劳动合同的双倍工资 请问下律师这几项到底有几个可以落实呢？已经在受理中 公司他们只答应给一个月 合理吗？...
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这些劳动合同的问题，相信社会上有很多我这样的人需要你们专业的法律指导，再次相信大律师们。 本人姓钟，男。情况是这样：在2008年6月进入一家广告公司上班， 吗？怎么索赔？（7）公司以这样的理由解雇我，我还可以得到其它那些应得的经济补偿？比如没有签合同的那段时间的双倍工资吗？ 万分感谢谢大家热心帮我解答 ...
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来的员工的手法和服务流程，请问我这样是劳动关系，还是劳务关系单位一直没签订劳动合同，我能申请双倍工资吗？我是2011年7月10日正式算在单位出勤，到现在一共领取工资为11440元，是单位辞退才可以申请，还是在职的时候就可以申请...
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自己补充，没有其他部替劳动部作补充规定的道理，也没有这样的法律授权。最起码说“征得劳动部同意”应拿出劳动部同意的批复或批文，否则只能算越权规定。 的劳动合同有效，从而未支持上诉人基于劳动合同无效被上诉人应支付赔偿金和双倍工资的请求。 上诉人仍然认为一审法院确认错误，袒护被上诉人意图明显，上诉人坚持认为 ...
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用人方需支付双倍工资。用人方不同意此主张。用人方于2011.1.12日,在当日孤立要求表态‘签’与‘不签’。因此，我于第二天（1月13日）到下沙白杨 回答是公司单方面解除。情况内容如上。咨询律师怎样通过法律来维护我的正当合法权益，如下请律师指点： 1、此续签合同纠纷中，我双倍主张有错吗？ 2、用人单位 ...
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我是今年4月27日入职，试用期2个月，入职后公司都没有和我签订劳动合同，直到9月4日的时候才签，但是公司以要拿到总裁办重新盖章为由，一个多月了都没有把合同给我。 这样的情况下，我可以申请仲裁要求公司把4月到8月份的工资双倍给付吗？如果申请仲裁，我自己需要承担哪些举证？...
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作为员工已经为公司考虑，然而直接领导仍然不考虑现实情况实施双倍质量扣钱，方某为8月份的质量问题扣员工的工资而正面反对胡某的决定，胡某依然不考虑坚持扣钱，还 领导都没有一个跟胡某合得来的，我想陈总该考虑考虑换换高人了。也许陈总为公司考虑，护住胡某，毕竟自己相信的人做出这样的事情，自己也没脸面，个人愚见， ...
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来公司拿工资, 大家说,公司这样做合法吗,我给拿到工资吗, 听网友说,临时工不做了,都是当天结帐的啊,我却要等10天,不是说,没签合同可以拿双倍工资吗,像我这种情况,能拿到双倍工资吗,如果他不给我工资,或双倍工资我 ...
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会出现所有的嫌疑人直至侦查结束都不许和律师会见这样的情况。我们在重庆的案子里就出现了这样的情况，好在我接手的案子，我会见到两次，前所未有。然后他的弟弟也被 逼供，我可以让任何人承认任何罪，你可以拿到任何想到的。还有，当这些人灭失人性的时候，我们怎么可能把我们的公共安全交给他？但同时这带来一个问题，因为 ...
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