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五天或者病假累计十天以上者停发当月的。 3.按规定享受的产假、探亲假以及工伤期间的有关待遇照发。 4.现已达到退(离)休年龄而没有办理手续的,不享受 享受浮动工资满六年以后可转为固定工资,同时可继续向上浮动一级。 十、关于其它福利待遇问题 1.对具有大、中专学历或助理工程师及相当这一职称以上的人员,在 ...
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的,经过医务部门证明后,其超过产假期间待遇,按照职工患病的有关规定处理。需要指出的是,教师产加期间正值寒暑假期间,能否延长寒暑假休假时间?《〈女 法》第25条规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。各地规定不一,具体参照所在省份的人口与计划生育方面的地方性法律、法规。如 ...
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中级、高级专业技术职务任职资格评审标准”和“岗位设置标准”,学校必须制定由教代会通过的教师职务评聘方案,合理设置高、中、初级职务岗位,明确岗位职责和任务要求, 关于对机关、事业单位工作人员病假问题的有关规定》执行。教师产假产假期间的工资和福利待遇,按《黑龙江省人口与计划生育条例》执行。第五章招聘与 ...
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天以内,按请假天数扣发日工资*50%;超过15天,本月按上班天数计发工资。产假期间学校不再发放任何工资。 5.学校对聘用人员按《甘洛县职业技术学校任课教师考核 辞退的主要依据。 7.在聘用期间,享受本校教职工一样的福利待遇,在本校工作不满一年者不安排企业学习。 8.享受学年教师绩效奖。 五、 本规定自 ...
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合同者为准),其人员不受铁路单位组织或支配,也不享受全民所有制铁路单位劳动保险福利待遇,因此这些人员不按职工统计。11、开除公职留用察看和劳动教养的人员,仍 因每个劳动者都有在法定例假、节日中享受休息的权利,故工人因产假、事假、病假等各种原因请假期间的公休日,仍算作公休工日,不算缺勤工日。3、制度工作 ...
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13日,湖南省田径运动管理中心聘用陈XX丈夫张晓在办公室工勤岗位工作,其工资、福利待遇全部按正式职工标准执行。2009年10月23日,双方又签订《聘用合同书》 .33元/月×11个月+8天);2010年5月9日至10月8日产假期间,陈XX工资为20310元(4062元/月×5个月),陈XX应得工资合计 ...
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假期均包括休息日和法定节日在内;凡实行休假制度的劳动者(例如教师所休的寒、暑假),应在休假期间探亲,若休假期较短,可予补差,探亲假与路程假按照 》第25条规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 男士可以享受产假吗? 没有,但如果符合晚育条件的,可以享受护理假。具体看你所在 ...
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适用于中央政府和地方政府机关各部门从事行政管理事务的常任工作人员、外交人员、教师、医务人员。而不仅是行政机关的公务员。 根据中国现行的《国家公务员暂行 降职、辞退或者行政处分;获得履行职责所应有的权力;获工作报酬和享受保险、福利待遇;参加政治理论和业务知识的培训;对国家行政机关及其领导人员的工作提出 ...
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的社会作用和地位产生重要影响。 2000 年曾有这样的案件发生。在一些私人学校,教师对教具的使用,被认为违反了男女平等法第7条,以及宪法的男女平等原则。早在 由两部法律确认:《工作环境法》确立夫妻双方享有休产假的权利,《国家保险法》则对产假期间男女双方所享受的津贴待遇做了规定。现在,母亲全薪的产假为 ...
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第八节回避、纪律和监督第四章劳动工资管理第一节人员管理第二节工资管理第三节福利待遇第五章保险统筹管理第一节基本养老保险第二节补充养老保险第六章专业技术 的,分别不同情况,在1-2年内不得提拔任用;被立案审查的,在审查期间不得提拔任用。 第三节干部考察和考评 第二十四条干部考察应当坚持实事求是、走群众 ...
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