有关劳动合同的问题 我的公司在5月11日跟我续签约，原基本工资为800，在续签时合约的基本工资改为1000元，此劳动合同已双方盖章签名确认。 但 还是800元，我就向公司人事部提出疑问，人事部就回复我可能是因为我调职但人事部出错没有调整我的工资，也可能是当时签合同时，人事部工作人员写错了我的基本工资， ...
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我在深圳，我想咨询一下 有关劳动合同的问题，我老婆在与用人单位签约时被告知两年内不准怀孕，若怀孕要扣除30%工资，请问这种做法是否合法，如何维权...
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该单位为勘察设计甲级资质的到期换证工作中牵扯到人员社保问题，要求我单位部分员工与原单位解除劳动合同然后与其签订劳动合同（一年一签），再与原单位签订补充协议，补充协议大致内容有与原单位解除劳动合同的人员行政隶属原单位，档案留在原单位，工资保险由原单位转给该新签劳动合同的单位发放， ...
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如果我们之前跟员工签订了劳动合同，但是暂时未缴纳社保，现在打算统一缴纳，还必须把之前的补缴吗？如果不想补缴，再重新签订一份劳动合同的可行性大吗？合规吗？...
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我单位将我派到另一单位工作，但是要跟原单位解除劳动合同，不过，原单位同意跟我签订一份补充劳动合同，承诺将来还能会员单位，请问这项补充合同有效吗？如果有效，我应该请条款来维权？...
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你好，我有个劳动合同相关的问题想向你咨询一下。我想考事业单位的，也考了，资格复审了，但要出具劳动合同，要两年的工作经验。我是2010.7毕业， 不交，但要自己写弃保承诺书，担当时并没有向我们说明不交保险合同先不签的。而我现在事业单位要出具的劳动合同工手经验相当于少了整整1年。严重影响了我。也影响了我 ...
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我是在2004年11月份到一家私营企业上班，一直工作到现在，月收入6000元，公司在2008年才给我买了社保，但是一直没有缴纳住房公积金，现在公司突然要解雇我，我该如何维权？我能够得到多少赔偿？只签订了一次劳动合同，2008年1月1日到2010年3月1日...
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用人单位签订的合同不合符劳动合同法的规定，1没有写劳动报酬。2没有具体工作岗位，3没写有关养老保险的条款，同时也没有发下来，合同被公司拿走了已经有三年了。是不是可以追究公司的责任。...
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你好，我想咨询一下，我是9月10号来上班的，到现在都没有签劳动合同，刚开始说的是一个月试用期，刚刚开会的时候他说15号跟我说我到底是转正式合同还是开除，如果他15号把我开除了我能不能要求他赔我双倍工资？这个店改了名字却没有到工商局把营业执照的名字也改掉，算不算违法？辞退我的话是不是可以拿赔偿金？...
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用人单位违反合同法规定，不与劳动者签定劳动合同。劳动者连续工作了多年，单位无与其购买社会保险，无任何福利事业。现提出辞职，在什么情况下会有“干满一年的每年补一个月的补偿”的补偿金，在什么情况下会劳动者可要求用人单位支付二倍工资。...
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