开发商把建筑工程承包给某建筑公司，该建筑公司又分别请了包工头有泥工、木工、水电工三个包工头，并签订承包合同，由这三个包工头各自雇佣工人完成承包合同确定的任务。请问：1、包工头和开发商发生法律关系吗？2、包工头和建筑公司是什么法律关系？注：包工头是个人不是公司。...
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雇佣关系。 [评析] 笔者同意第二种意见。 李某为卢某建房干木工活，卢某按日给付报酬，双方成立雇佣关系。雇员在从事雇用活动中遭受人身损害的，雇主应当承担 雇用人的支配，在完成工作中须听从雇用人的安排和指挥。 法院在认定是承揽关系，还是雇佣关系时要考虑五方面因素：当事人之间是否存在控制、支配和从属关系； ...
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雇佣关系。 分析 笔者同意第二种意见。 李某为卢某建房干木工活，卢某按日给付报酬，双方成立雇佣关系。雇员在从事雇用活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿 雇用人的支配，在完成工作中须听从雇用人的安排和指挥。 法院在认定是承揽关系，还是雇佣关系时要考虑五方面因素：当事人之间是否存在控制、支配和从属关系； ...
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雇佣关系。 [评析] 笔者同意第二种意见。 李某为卢某建房干木工活，卢某按日给付报酬，双方成立雇佣关系。雇员在从事雇用活动中遭受人身损害的，雇主应当承担 雇用人的支配，在完成工作中须听从雇用人的安排和指挥。 法院在认定是承揽关系，还是雇佣关系时要考虑五方面因素：当事人之间是否存在控制、支配和从属关系； ...
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雇佣关系。 分析 笔者同意第二种意见。 李某为卢某建房干木工活，卢某按日给付报酬，双方成立雇佣关系。雇员在从事雇用活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿 雇用人的支配，在完成工作中须听从雇用人的安排和指挥。 法院在认定是承揽关系，还是雇佣关系时要考虑五方面因素：当事人之间是否存在控制、支配和从属关系； ...
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雇佣关系。 分析 笔者同意第二种意见。 李某为卢某建房干木工活，卢某按日给付报酬，双方成立雇佣关系。雇员在从事雇用活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿 雇用人的支配，在完成工作中须听从雇用人的安排和指挥。 法院在认定是承揽关系，还是雇佣关系时要考虑五方面因素：当事人之间是否存在控制、支配和从属关系； ...
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家的房屋修建工成（包工不包料），原告胡保红受雇于被告沙永全从事木工工作，同年12月3日原告胡保全在支模板的过程中，被告沙明星提供的施工工具 或经营活动，还是构成相对方的业务或者经营活动的组成部分。这是判定双方是承揽关系还是雇佣关系的主要区别。笔者认为，该案胡保红与沙永全之间存在控制、支配和从属关系，由 ...
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家的房屋修建工成（包工不包料），原告胡保红受雇于被告沙永全从事木工工作，同年12月3日原告胡保全在支模板的过程中，被告沙明星提供的施工工具 或经营活动，还是构成相对方的业务或者经营活动的组成部分。这是判定双方是承揽关系还是雇佣关系的主要区别。笔者认为，该案胡保红与沙永全之间存在控制、支配和从属关系，由 ...
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您好。事情是这样的，今年我家装修房子，因隔壁介绍认识木工甲，口头约定包工不包料让他给我家吊顶。结果第2天他给我家叫来1个个体吊机 已（他 的时候，由于安全措施不完善导致已坠楼死亡，现在死者要告我家。我想问问这个属于承揽关系还是雇佣关系 我该怎么应对。吊机是他自己的，死者自己带了1个师傅。约定150元掉 ...
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应由承揽人自己承担，而木匠则认为双方之间是雇佣关系。 分析：木工到雇主家干活，每天工资为35元，提供午餐，而且雇主对其有监督管理的权利，雇主支付 林某赔偿其各项损失56743元。 争议焦点 本案争议焦点是原、被告之间的关系是雇佣关系，还是承揽关系。在审理中有两种观点： 第一种观点认为，原告通过提供劳务 ...
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