的责任。 本案争议的焦点是：原告秦邮公司与第三人吴兆林之间是否形成事实上的劳动关系。 根据《中华人民共和国建筑法》第十三条规定：“ 从事建筑活动的建筑施工 的资质条件，应具有《营业执照》、《安全生产合格证》、《企业等级证书》和《施工许可证》。从事建筑活动的建筑施工企业，只有在取得相应等级的资质证书后， ...
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的责任。 本案争议的焦点是：原告秦邮公司与第三人吴兆林之间是否形成事实上的劳动关系。 根据《中华人民共和国建筑法》第十三条规定：“ 从事建筑活动的建筑施工 的资质条件，应具有《营业执照》、《安全生产合格证》、《企业等级证书》和《施工许可证》。从事建筑活动的建筑施工企业，只有在取得相应等级的资质证书后， ...
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单位的复函》(劳办发[1997]62号)之规定，判决荆门某化工有限公司与刘某劳动关系成立(劳动关系存续时间为2008年3月至2010年l0月8日)。宣判后， 某某经营，李某某未取得营业执照，无需纳税，硫酸车间本身是上诉人的生产部门，生产设备均系上诉人所有，上诉人称其与李某某之间系承揽关系需承担举证责任 ...
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份劳动合同也不需要签订，全部用承包形式代替，所以这就给法官甄别是否属于劳动关系的工作也带来一定困难。承包经营合同是指发包方与承包方为承包经营企事业财产， 若干问题的解释（三）》（法释[2010]12号）第5条规定：未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位，以挂靠等方式借用他人 ...
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，经登记主管机关宜章县工商局核准登记后，依法取得了《企业法人营业执照》，这标志着该厂独立的法人身份诞生了。该厂自成立以来，原告从未对其履行资产投入和经营 、原告宜章县沙坪乡人民政府、第三人宜章县太平里乡人民政府与被告肖小林是否存在劳动关系，是否对被告肖小林承担责任的问题。 《中华人民共和国劳动法》第十 ...
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三笔银行汇款记录载明为工资，可以认定周某与A公司之间存在劳动关系。 3.用人单位主张雇佣关系成立，应当提供相应证据予以证明。《中华人民共和国民事诉讼法》第 十六周岁，但未达到退休年龄，具有劳动权利能力和劳动行为能力，是否适格的劳动关系主体。（2）用人单位登记信息。用人单位登记信息包括营业执照、组织机构 ...
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月16日，原告为富发煤矿职工田某某（即本案被告）申办了工伤保险，至今未退保。双方因是否存在劳动关系发生争议，被告于2011年12月14日向奉节县劳动人事争议 日诉至本院，请求依法确认原、被告之间不存在事实劳动关系。以上事实，有原、被告当庭陈述，原告举示的原告的营业执照和组织机构代码证（复印件）各1份、 ...
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关系有关事项的通知》第1条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定 业务的人员，符合准入条件的，经核准，取得保险监督管理机构颁发的许可证，并向工商行政机关办理登记，领取营业执照，方可营业。[④] 笔者认为，虽然《保险法》对 ...
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期限内为他方提供劳务，他方给付报酬而形成的社会关系。传统的雇佣关系是劳务关系的基本类型。考察雇佣关系是否成立，主要从以下几个方面进行审查：1、双方是否有 自家建房，不属生产、流通或服务性等经营活动，无须办理营业执照，故该争议应不属劳动关系而属雇佣关系。 对于用人单位登记、备案问题，这主要是针对各类民办 ...
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共计28911.50元；4、解除申诉人罗丛年与江西永兴绿色食品有限公司的事实劳动关系；5、驳回申诉人其他诉讼请求。原告永兴绿色食品有限公司不服仲裁裁决结果， 借开支借款单7张，预借金额合计24088.50元；6、永兴绿色食品公司营业执照复印件；7、永兴绿色食品公司关于公司副总经理分工的通知；8、证人李 ...
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