不打钱便将其告上法庭，追究应聘者的责任，我想知道遇到这样的事该怎么办？ 回复 客服 10:30:06 我们是家正规的出版单位，招聘网站都是通过实名 的约束，以避免应聘者因违约而影响到我们单位的权益。 事实上我们对应聘者的约束反而是一种对整个招聘流程的保障。如果应聘者没有履行合同就要承担法律责任或赔偿的 ...
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07年12月与企业签订三方协议，协议中规定违约方支付对方2000元，实习期6个月，五险一金，承诺落户珠海户口，签订合同最少3年； 2. 08年7月我到 的违约金？ 2.）辞职后，我的档案、户口该如何处理？档案的转送如果公司不放怎么办？还有能不能将户口继续保持不动或者转到老家？ 3.）公司承诺落户珠海， ...
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才毕业，现在我找了1家单位实习，他给我的实习期是1个月，1个月之后转正，现在他要和我签订1年的合同，可是我没有想过在这里干1年，可能过几个月就再 ，这家公司是每个月给生活费，剩下的到年底才给，如果我和他签了合同，我想提前辞职的话怎么办？会有什么违约责任吗？那个工资能拿到吗？而且这家单位都不交5险1金...
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前与一用人单位签了就业协议（三方协议），协议提出若实习期间任何一方违约需支付对方3000元，但是在实习期间单位又要与我们签订补充协议，内容是如果实习期不结束就离开单位或者实习结束之后不与单位签就业合同，就要赔偿单位在实习期间对你的花费，现在实习期不满我想要离开，请问应该怎么办？...
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写，除此之外还签了2张纸 一张是关于完全服从公司安排的 另一张上写的 实习期1年，如果违约要交5000违约金。这两张纸一式两份全在公司，我自己手上一份 我还没有工资卡，8月份的工资到现在也还没补发。正式的劳动合同到现在还没有签。 如果我现在提出 违约 会不会有违约金？ 他们如果拖延时间 我应该怎么办？...
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房，他答应了我的要求，并许诺说实习三个月转正，可三个月不到房经理辞职，实习期后我去问质量部经理，他说需要考核，考核了两三次也没给个说法，现在过去半年多了，我还没有转正。因为劳动合同中不能就我的问题给予解决，我就没签，也没有留书面说明。请问这种情况我该怎么办？如果我现在离职，能不能要求公司 ...
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想提前辞职，当时入职时老板说在公司工作必须要满两年，因当时没有签订任何合同只是口头协议，我不知道这样算不算违约，只是我和公司签写了学校的实习协议。现在我想提前7天 工资未发。但毕竟也是我的劳动成果。鉴于之前在公司的实习生辞职，老板都因工作未满两年而提前辞职为由，不给工资还臭骂一顿。请问现在我能怎么办？...
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签订了一份新干班专项培训协议，上面规定如果我们违约将会赔公司7500元，协议中并暗含着如果不赔就不给办理户口和档案迁移同时可能没有离职单之类的，可能对找下一份工作比较 在离开公司之前需要提前3天让公司知道。同时我也不想在那里干了。现在我一片混乱不知道怎么办？希望大家给我指条明路，我不想惹上什么麻烦。...
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要违约金和培训费3万元（其中包括实习期的所有费用吃住都算在内）。我有几点疑问;1.国电巴楚发电有限公司算违约在先吗（筹建项目没有建成）？2违约金和培训费应该全部 违约金，培训费比拿到手的工资高算合理吗，如果单位在培训费上作假，实际培训费没有要的多怎么办？3我能在不交任何钱的情况下把档案和五险一金转走吗 ...
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要违约金和培训费3万元（其中包括实习期的所有费用吃住都算在内）。我有几点疑问;1.国电巴楚发电有限公司算违约在先吗（筹建项目没有建成）？2违约金和培训费应该全部 违约金，培训费比拿到手的工资高算合理吗，如果单位在培训费上作假，实际培训费没有要的多怎么办？3我能在不交任何钱的情况下把档案和五险一金转走吗 ...
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