河北省职工死亡待遇 一、职工因工死亡待遇 （一）待遇项目和标准 1、丧葬补助金：职工因工死亡发给丧葬补助金，标准为 6个月的统筹地区上年度职工月平均 保险长期待遇协议，在领取各项工伤保险待遇后终止工伤保险关系。 二、 职工非因工死亡待遇 职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工伤残完全丧失 ...
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劳动厅印发的《〈河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉实施细则》(冀劳[1998]47号)规定的基本养老金计发办法(以下简称“老办法”)计算的待遇平稳衔接，2006年 女干部身份在工人岗位工作满5年以上按女工人退休年龄退休、参保人员因病完全丧失劳动能力退休，经本人写出书面申请后，由企业或档案保管 ...
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职工调离时，个人账户余额可随同转移或一次性发给本人；职工死亡，个人账户结余额可一次性发给其合法继承人。异地安置的退休人员的个第六章统筹基金的建立和支付第二十三 范围危、重病人的救治医疗费，由政府综合协调解决。第七十九条本细则由河北省劳动和社会保障厅负责解释。第八十条本实施细则自２００１年１月１日起施行 ...
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失业救济金期间死亡的，其丧葬补助费和其供养的直系亲属的抚恤费、救济费，由失业保险机构依照本省社会保险有关规定办理。失业人员在领取失业救济金期间达到退休条件的， ，领取《河北省失业保险手册》，按规定享受失业保险待遇。无正当理由延期登记的，相应扣减领取失业救济金的期限。第二十三条 有下列情况之一的职工失业 ...
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妇女卫生费、独生子女费和交通、水电、房租、伙食、冬季取暖补贴等劳动保险、福利待遇；(四)省长特别奖、科技进步奖等按国家规定不应列人企业工资总额统计范围的 休、工伤、职业病、直系亲属死亡等原因按国家规定休假以及依法参加国家和社会活动的，视为提供了正常劳动。第二十六条 本规定由河北省劳动厅负责解释。第二十 ...
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月１１日冀劳人险复〔１９９０〕７５号河北劳动人事厅关于私营企业职工医疗期间或退休后死亡待遇问题的批复１９９０年９月２２日冀劳人险〔１９９０〕２６９号 批复１９８６年６月３０日冀劳人险（１９８６）５号河北省劳动人事厅转发劳动人事部《关于国营企业离休退休职工死亡后，其生前所领取的生活补贴费如何发给的通知》 ...
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户口登记、迁移、注销等情况。第六条用人单位新增工作人员、职工调入、调入本市，职工退休、职工死亡，个人或单位应及时到同级经办机构办理参保人数增减和终止基本医 ，在参加基本医疗保险的基础上享受医疗补助待遇。第七条经有关部门批准的按本办法规定缴费的其他单位在职职工和退休职工。 第三章医疗补助基金的筹集第八条 ...
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或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。6、停止享受抚恤金待遇的情形（1）、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；（2） 可支配收入为24565元。因此，2012年工伤死亡赔偿为：一次性工亡补助金491300。2、河北省2012年和2011年度在岗职工年平均工资39542元、36166元3、邯郸市 ...
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发物价补贴22.5元；12、调节金22元％后，为实现新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡而采取的过渡办法。 二十五、 1995年底以前参加工作，男不满 退职的人员，在未达到正常退休年龄之前，原则上不调整养老金。 三十五、 本《实施细则》与河北省人民政府颁布的《河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》 ...
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依法行政规范、执法监督规则和行政执法人员管理制度并监督检查。(八)养老保险处(河北省劳动鉴定委员会办公室)拟定全省养老、工伤保险的政策、改革方案、发展规划并组织 标准和劳动能力鉴定办法；拟定劳动鉴定机构管理办法；拟定死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策和给付标准；指导和监督养老、工伤保险经办机构的 ...
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