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法定节假日企业一定要支付加班费可以支付加班费给员工倒休?如果是倒休,加班一天要兑现三天倒休?...
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休息日加班可以用补休代替加班费?答:可以。如果该双休日劳动者有证据证明提供了劳动,应该认定为加班,用人单位要么安排补休,要么支付加班费。?休息日,就是每周一 职工补休时,职工应当服从。如果是平时晚上的加班和法定节假日的加班,则能用调休,必须支付加班费。3)用人单位在与劳动者签订劳动合同时对每月正常 ...
//www.110.com/ziliao/article-356812.html -了解详情
我在公司上班分白天班(分上午下午)和夜班,每天都要上班而且每班8小时分周六日和法定节假日,公司只支付加班费这种情况是否违反劳动法,应该怎么样维权。另外加班费应该是工资的150%、200%、300%其中的工资指的是基本工资?我知道可以申请劳动仲裁,但是我先知道我要申请 ...
//www.110.com/ask/question-2109595.html -了解详情
得批准过后一直以工作繁忙为由拒绝员工的年假申请且法定节假日加班只以补修代替从未支付加班费;公司在5月16日对我公平公正的处分,并以此为由克扣我5月份的 歪曲本人离职的事实。6月5日部门经理通知我6号不用来上班了,公司未按照劳动合同的约定让我提前办理离职手续。请问我可以怎么去申请劳动仲裁及补偿金呢...
//www.110.com/ask/question-1038872.html -了解详情
国家规定的法定节假日是指哪些日期?我公司有一职工在五一期间加班,公司已按内部规定给予倒休,但是他仍然要求公司支付加班工资,请问,公司有权拒绝?3 是在休假日加班,其要求就是合理的;如果是公休日,公司给予倒休后,就可以支付加班费。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发[1981]36号)规定,凡在 ...
//www.110.com/ziliao/article-176187.html -了解详情
过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。公司加班费员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动 定时工作制的员工,双休日出差能算加班。只有在法定节假日的出差才能要求用人单位支付加班费。六、如何计算加班费的基数1、如果劳动合同有明确约定工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-515318.html -了解详情
1.公司长期未足额发放法定节假日加班费(没有按法定基数算少给了)现在可以按劳动合同法38条(二)未及时足额支付劳动报酬的 要求单方解除劳动合同 并 足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向 ...
//www.110.com/ask/question-149698.html -了解详情
他们申请的月、季、年为标准计算,在法定工作时间范围之外的按照平日150%、法定节假日300%的标准支付存在休息日加班的概念。 [相关案例]王小姐等9 %以上的员工都能在法定工作时间内完成的劳动定额才是合理的。劳动仲裁可以根据实际情况,裁定企业合理的劳动定额,并要求企业支付加班费。 企业最好与企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-351829.html -了解详情
小时,法定节假日正常休息。在被诉人一处工作期间,申诉人一直从事信贷员工作。根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条:有下列情形之一的,劳动者可以随时 的规定,经常要求申诉人在节假日加班加点却按照国家的规定支付加班加点的工资,由于申诉人已怀孕,有妊娠反应,屡次要求减少劳动时间或者支付加班费,但均遭到强烈 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html -了解详情
标准时间。延长工作时间包括加班和加点。加班是指职工根据用人单位的要求,在法定节假日或公休假日从事生产或工作;加点是指职工根据用人单位的要求,在标准 休息日工作的,就应该按照《劳动法》第四十四条第二款支付加班费,即加班费低于200%的工资 (三)法定节日加班:根据1999年9月18日国务院颁布的《全国 ...
//www.110.com/ziliao/article-183963.html -了解详情
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