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,我到市劳动局咨询:1.未签定劳动合同(双倍工资);2.用人单位违法解除事实劳动关系(赔偿金);3.用人单位违法执行双休日和法定节假日工作,没有安排补休( 签字盖章;到现在也没得到公司应送达本人书面劳动合同(即本人没有书面劳动合同)。 请问:1.此劳动合同是否有效;2.申请双倍工资能成立吗? 此致 ...
//www.110.com/ask/question-1208822.html -了解详情
,我到市劳动局咨询:1.未签定劳动合同(双倍工资);2.用人单位违法解除事实劳动关系(赔偿金);3.用人单位违法执行双休日和法定节假日工作,没有安排补休( 签字盖章;到现在也没得到公司应送达本人书面劳动合同(即本人没有书面劳动合同)。 请问:1.此劳动合同是否有效;2.申请双倍工资能成立吗? 此致 ...
//bbs.110.com/thread-104964-1-1.html -了解详情
按时支付,乙方有权要求退回本金,(不含国家法定节假日和相关国家节假日)。 第四条: 甲方权利和义务 1.甲方有权支配乙方投资人民币从事各种投资经营活动,乙方无权 经营过程中,各种原因造成经济损失,乙方不予承担。 3.甲方在投资经营过程中,若触犯国家法律法规,乙方不承担法律责任。 第六条:如需担保, ...
//www.110.com/ask/question-1582838.html -了解详情
基础上经协商一致同意签订本劳动合同。 甲方规章制度及双方签定其它相关协议视同为本合同组成部分, 对甲乙双方具有法律约束力, 双方均须严格遵守并执行 有关规定为职工缴纳社会保险。 第七条 乙方享有规定双休日、法定节假日、婚丧假等有关待遇。具体规定详见员工手册。病假、事假等有关规定详见员工手册。 ...
//www.110.com/ask/question-1705334.html -了解详情
滞纳金缴给丙方,逾期交加倍处罚并以此递增。 第十一条 促销员(丙方)法定节假日加班费用由乙方参照甲方门店员发放标准执行。 第十二条 促销员应做好乙方商品 对甲方质量承诺等问题之备用金。乙方交 纳质量保证金时间及方式为2 (1、自合同签定之日起5日内以现款方式;2、第一次结 算货款时扣减与质保金 ...
//www.110.com/ask/question-1130057.html -了解详情
年4月18日签订了《复工协议书》。该协议中,盛丰公司承诺按双方原签定合同条款于2006年4月15日前复工,保证在2006年9月10日前完工交付甲方使用 合同补充条款》、《补充协议》,是合同订立各方当事人协商一致真实意思表示,主体合格,内容亦不违反法律规定,应属有效合同、协议。各方当事人应按合同 ...
//www.110.com/panli/panli_20005041.html -了解详情
医疗综合楼洁净手术室、ICU工程合同书,未违反国家法律及行政法规强制性规定,应属有效。 依据双方当事人诉辩意见及庭审陈述,本院对本案争议焦点作如下评述 工期21天,证据不足,本院不予支持。第三,对于因天气客观原因及法定节假日工期顺延问题,如上所述,依据合同约定总监理师无权决定此项工期顺延,对合同 ...
//www.110.com/panli/panli_159716.html -了解详情
实施合同规定发放给五原告每月工资没低于法定标准,并不违法。因此,原、被告双方签订合同是合法有效。原告提出无电工、水工证上岗,只是合同规定 、辩双方争议焦点即所签劳动合同是否有效问题。我国《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等、自愿、协商一致原则,不得违反法律、行政法规 ...
//www.110.com/panli/panli_26006684.html -了解详情
签署协议,即由双方签订合同格式中文件,包括所有附件、附录和组成合同部分所有其他文件,包括招标文件、投标文件及其有效补充文件。1.2“工程” 单位。1.5“工作日”是指除公休日和国家法定节假日以外日历日。1.6“第三方”是指本合同以外任何中国境内、境外法人、自然人或其他组织。1.7“附件 ...
//www.110.com/fagui/law_390242.html -了解详情
签署协议,即由双方签订合同格式中文件,包括所有附件、附录和组成合同部分所有其他文件,包括招标文件、投标文件及其有效补充文件。1.2“工程” 单位。1.5“工作日”是指除公休日和国家法定节假日以外日历日。1.6“第三方”是指本合同以外任何中国境内、境外法人、自然人或其他组织。1.7“附件 ...
//www.110.com/fagui/law_390240.html -了解详情
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