你好，我单位目前虽然有帮员工买社保，但是，社保费要求公司出一半，个人出一半，我单位这个做法是否违法？...
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口头向公司提出购买社保的要求，公司却不按当时约定的买。而是变成了公司支付部份额，公司仅支付一半，另一半要求个人承担。而要公司全部交纳公司应出的那部分钱 要上到年底离职，这平时每月扣的1000元才会补，中途离职一律不补。 鉴于公司方的违法、违约行为，我要怎样才能合理维护自己的正当权益（因为合同一直未签订 ...
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工作站的人员编制及车辆配置未严格执行移动公司要求，导致现有员工工作量在不断增加收入却相对降低的情况，上报给移动公司人员有近一半人员非固定维护人员，移动公司未 公司将从今年10月开始按每月300标准一次性发给10、11、12三个月应公司缴纳的社保资金给个人，不签的话一分没有（其中扣除一个月300用作公司 ...
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安公司300万元，双方对纠纷仍未能解决，之后诉至法院。庭审中，润华公司要求给付工程款1300余万元，包括社会保险费、人工调整费、增加工程造价，国安公司反诉 在办理工程手续时收取，实行专款专用，接受财政、审计部门的监督，任何单位和个人，不得以任何理由减免、截留、挪用建设单位应缴纳的建设劳保费用，施工企业 ...
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在入职一年多,公司要求买意外险,公司和个人各出一半,这是入职时要买的,工资底过当地标准工资底,又没帮员工买社保,一年后公司才签劳动合同,请问我可以告公司什么,赔偿什么给我.劳动合同是在我工伤时才同我签的.请问会影响之前的工资各方面的影响吗...
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等关键字后，拨通了近10家有类似业务的劳动关系代理机构的电话，其中，有一半代理机构表示目前不提供该项服务。 一位接听记者电话的胡姓人士说：“在房地产 补缴。 《中国经济周刊》记者就此事致电光大银行一位个人贷款业务经理，他告诉记者，现在号称能帮购房者补缴社保的公司很多。“我近期的一位客户就说已经补缴社保 ...
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到大学毕业证书，所以在毕业之前都是试用期，2009年7月底“云南办事处”的经理由于个人原因离开“四川办事处”，以后就由“武汉”的经理全权代理管理，但是这样领导的“切换”将我 的费用就占去我工资的一半，并且2010年8月的社保费用还涨到了将近680元，实在是坚持不下去了，又问公司可否补贴或者为我购买保险 ...
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会有两三个月时间的年假，但是每年年假都会发一半的工资，社保也会按时缴纳！）2013年11月1日上午就要求每个员工都填写离职交接表，如果不填写就不发放 公司是变相把我们辞退了，在之后与公司法人也是总经理协商录音中，总经理很明确的承认是把几乎所有员工都辞退了（二十多个人），只留下一个人事部主管，一个管杂物 ...
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到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没 不超10%，单位个人各一半)1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉.办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位 ...
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到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没 不超10％，单位个人各一半)1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉.办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位 ...
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