公司注册地在南京，实际工作地在天津（但合同中无约定）。 1：我在入职转月申请离职（实际工作天数10天，自然日是13号），公司现在说我离职时没有满半个月，当月的社保公司部分要由我个人承担，这样是否合法？ 2：如果公司跟我赖账，我能否在天津申请劳动仲裁？...
//www.110.com/ask/question-1948185.html -了解详情
快递公司打工，从事快递员岗位，劳动合同是在次月还是下月签的具体记不很清了，(因为合同的很多内容要是具体细看，肯定不利于打工者，如果以后没什么大问题，也没想过通过法律解决 表的扣款原因扣了2050有点生气，一把拿了交接表就走了本想撕了）请问我要回1300元工资和社保该怎么做，公司已交了人身意外险，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1538622.html -了解详情
律师你好！ 公司在本人试用期8，9，10这3个月期间未交社保且未签劳动合同，口头协商时又拒绝补缴，于是本人一怒之下在12月初写了主动要求不交社保的申请书以准备随时离开公司，但后来得知可以通过劳动仲裁解决这个问题， 请问我这种情况现在（2月）还能否申请劳动仲裁？如果能仲裁的话，我可以 ...
//www.110.com/ask/question-89787.html -了解详情
公休日，即每月至少做三十天，少做一小时都会扣钱， 有事可请假，扣钱。无劳动合同，无社保，双薪，奖金等任何福利。至今，老婆已工作一年零七个月， 我工作近十 房租补贴的其它补贴暂时未付，老板说暂时没钱。结算时，有部分录音可做为月薪凭据，不知是否有效？另外，如果我明天提出辞职并结算后，还能否申请劳动仲裁？？...
//www.110.com/ask/question-247516.html -了解详情
工资，并且还拖欠了我7月和8月份的工资，忍无可忍只能申请劳动仲裁。有几个问题想要询问： 1.我以《劳动合同法》第三十八条以及第四十六和第四十七 知道他们没营业执照的情况下签订了合同，所以能否在申请劳动仲裁的时候要求公司用现金赔偿我2013年9月-11月，3个月的社保损失。仲裁院是否会支持我这一诉求？？ ...
//www.110.com/ask/question-2811662.html -了解详情
都往后推脱。现在我想离职，我可以申请劳动仲裁么？能不能要求补偿4月份到7月份的双倍工资以及社保了？？4月1日已经签了份转正的协议 而且这个转正报告还是我们主管打的，总经理批准同意的 ！ 我现在也在这问题上纠结 能否告诉我仲裁的话 会怎么判 ？...
//www.110.com/ask/question-565815.html -了解详情
的每日工作报表。 请问这些证据在劳动仲裁能时否足以证明我与公司存在劳动关系？ 能否要求公司补偿试用期三个月的社保费用？ 能否要求公司支付我14个月的双 我解答以上问题，感激不尽公司老板全家已于2012年加入加拿大国籍，并且现任平谷区政协委员，平谷区工会副主席。请问他的身份呢能否影响到劳动仲裁的公正性呢...
//www.110.com/ask/question-1802948.html -了解详情
工资清单、工作证明、名片卡、一个与客户交流的工作邮件、工作交接录音、录像，去申请了劳动仲裁。 公司的答辩书上相当忽悠，说我不是公司的正式员工，我和公司是 吗？ 2.在他的答辩书中提到业务效绩X元的事实在问题1不成立的情况下，能否推定我和公司就是劳动关系？ 3.他电话通知财务结算工资的录音能不能作证？ ...
//www.110.com/ask/question-721996.html -了解详情
公司造成损失为由而未给予离职工资结算；而造成此损失的根本原因：一是因为公司屏体问题给客户造成了经济损失；二是公司与公司客户因经济赔偿纠纷而致使错发的控制系统 证明与荣泰易达存在劳动关系，只有一封2014年02月22日公司行政部发给我的邮件。所以我想问一下，像我现在这样的情况；能否申请仲裁成功？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2318951.html -了解详情
李某期间的医保费用负责，这补缴的费用不应由医院承担。李某在申请劳动仲裁被驳回后，遂起诉至法院，要求判令桂林某医院恢复其医疗保险待遇。 【 ，就由社保管理部门负责解决，无需再走司法途径。 二、属于社保统筹范围内的社保待遇问题，实际属于行政管理范畴，出现纠纷应走行政途径解决。 根据2010年《社会保险法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-376151.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务