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80%。但试用期间,发现公司内部规则非常乱,员工每天都是混混沌沌过日子,所以我在2010年9月8号提出离职,工作1个半月离职人事的说工资要等到11月底发, 月底把所有工资给我),请问这样合法吗?我能提出当天结算工资吗?进一步说明下,公司不是不发我工资,而是要拖欠好几个月后才给我发,我能要求离职 ...
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,然后还签了培训协议,每月从工资里扣除50元,扣够3000元自动停止,说离职可以退还,事实上并没有什么培训存在,只说每个在职员工都必须扣.问过其他同事,证实 不批的话,不能到人事结算工资,以及要不回从2012年4月开始每月扣的50元押金。问题是我已经找到新工作,5月中就要到新公司报道,这边不签我不能 ...
//www.110.com/ask/question-2439535.html -了解详情
在发放1月份工资。18号我提出离职要求,老板诸借口,甚至说我带动员工离职情绪为由,拒接我的申请书,我又提出协商意见,如果今天结算1月份薪水,我可以放弃2 薪水的保证书,请问我该如何维权?这家公司次有讨债公司及个人上门讨债,并在过年被人泼红油漆恐吓,每天上班提心吊胆,工资也不发,到检查大队投诉过, ...
//www.110.com/ask/question-1432507.html -了解详情
手续) * 辞职:试用期过之后,职员辞职需提前一个月通知公司,到职日期结算工资,但不结算任何福利 * 自动离职:凡无故擅自旷工三天以上者,均作自动 和互助性的职工个人住房基金,归职工个人所有,职工离职本息余额一次结清,退还职工本人 * 住房公积金定向用于:- 员工购买、建造、大修理自住住房抵押贷款- ...
//www.110.com/ziliao/article-371018.html -了解详情
。) 辞职:试用期过之后,职员辞职需提前一个月通知公司,到职日期结算工资,但不结算任何福利。 自动离职:凡无故擅自旷工三天以上者,均作自动离职论 和互助性的职工个人住房基金,归职工个人所有,职工离职本息余额一次结清,退还职工本人。 住房公积金定向用于: 员工购买、建造、大修理自住住房抵押贷款。 城市 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4122.html -了解详情
闸劳仲(2006)办字第810号裁决书,旨在证明原告资产评估公司股东必须是原告在职职工,股东离职必须退股。 12.2006年6月30日原告资产评估公司 工资清单,旨在证明按收入比例分摊费用,第三人房地产估价公司承担了工资。 本案审理中,法院核查了有关文件规定,并经当事人申请委托审计。 上海市闸北区 ...
//www.110.com/ziliao/article-307220.html -了解详情
离开南宁一文化传播公司离职公司欠本人2、3、4月份工资及2013年项目提成,共计7600多元,离职签署工资结算单,结算单在公司公司不许员工复印拍照带走。 老总一直拖着不发,通过劳动仲裁可以拿回我的工资么?我在公司工作一年公司帮教养老保险,但是公司与个人各承担50%,这个是违法的么?我该搜集 ...
//www.110.com/ask/question-2508683.html -了解详情
证明2009年5月、6月的住房补贴是随工资一并发放的。3、最终结算报告邮件,证明被告离开公司双方进行了结算。对于双方当事人提供的证据,均当庭进行了 于当日下午一次性付清,之后的随薪水一起发放。2009年5月、6月原告公司在发放员工工资中发放了当月的住房补贴。2009年9月22日,原告向被告发送电子 ...
//www.110.com/panli/panli_13538990.html -了解详情
公司工资和提成了。人事一再强调人员没有更换,原来的工资提成会照发,人员都没变动,说我虑了,只是公司名称变更,只是表面上需要对国家各税务等机关交代 签合同之前的工资和提成怎么办? 3,前几天公司有些员工被解雇,但拒发提成(理由:课时消耗不满总课时的10%),能否要求在离职公司把提成结算清楚。我觉得 ...
//www.110.com/ask/question-345722.html -了解详情
对上述材料核对后认为,华帝公司对涉及员工工资、社保费用、过节费、加班费、离职补偿费等员工工资性支出予以认可;对于有华帝公司工作人员签字的涉及华帝大厦 确认;代付李斌对华帝大厦维修及零星工程款15406.07元,因有工程造价结算书、工程款发票予以证实,本院予以确认;代付卷帘门、铁花门款4664.72元, ...
//www.110.com/panli/panli_91292.html -了解详情
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