请问一个月内公司请假2天被开除是否有工资结算？...
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我在KTV上班，2014年1月份这个月我一直每天早上流鼻血很厉害，看了几次，都无用，我有病休单，有一天我留鼻血厉害就没有精神去看病，就一天没有病休单，公司就开除我，而且不发我的工资，公司的行为是否合理。...
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我是一名酒店前台，贪污了100元的长款。后来长款查出了原因，是一位顾客续交的房费未能给其充上。我承认确实是自己私吞了，但在查明原因后我也立即把钱拿了出来。可是公司以我违反酒店管理规章制度将我开除，一个半月的工资及提成不予发放。我想请问，这样的结果是否合理合法，谢谢！...
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，最长试过拖欠两个月工资不发，虽然最后都有发放，现在我们是以拖欠10月，11月工资，并且忍受不了他长期拖欠工资为由，13年12月6日旷工半天，要求公司给出答复，当天，该公司一负责人让我们约时间到公司办理交接工作（这是否构成间接开除我们了？），该公司就发放了10月份工资，11月工资要到12月9日 ...
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老板交涉，老板放出言语，被开除的当月工资一分拿不到。也就是说，被押的十五天工资会被扣除。 请问一下，这样的是否合法？？ 员工均未与公司签定合同，因为合同 一个月多少工资由他自己填，他填多少我们都得接受。而且还有一条，公司有权重新安排员工的工作内容和薪金待遇，可不通知员工本人，员工必须接受。。。。 想问 ...
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本人在东莞一电子厂工作两年，曾分别被上班玩手机和玩游戏记过两次行政警告，现在因公司的一些管理方式不对所以我和其他7位同事罢工两天要求公司解决，现在公司以我旷工为由开我行政警告，并以此解除劳动合同，而且罢工那两天算旷工并扣除六天工资。 请问我是否有相应的赔偿？...
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于是总经理通过邮箱通知我下面内容： 跟赵总商量了下，鉴于第一，我不在西安期间你有一天没来，没有吭声；第二，过年的时候，给你假期比较多；第三，工作期间 吗？第四，就是我被开除后，我还有必要再为公司付出劳动吗？ 希望有法律知识专业的人士能够客观的告诉我，我是否违法？以上条件能成为克扣我工资的理由吗？公司和 ...
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期限的合同。 由于工作强度大，翻班的工作，饮食不规律，胃不好，一直有胃炎，最近加重，去检查发现是胃窦炎，医生说需要长期请病假进行调养和 个月=19200元 请问各位律师： 公司是否可以据此开除我父亲/解除劳动合同？ 如果公司可以据此开除，应该补偿我父亲多少个月的工资？ 补偿的工资基数是之前的3500（ ...
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规定是：如果两次半年考核连续不合格，就会被开除。其实也是末尾淘汰制度了。 1、由于经济形式不好，公司加大考核力度，我08年上、下半年的考核均不 会赔偿2个月的工资 因为公司的待遇相对不错，工作环境也比较稳定。所以我还是希望能留在公司。 请问新的劳动法出台后，公司是否还有权这样开除员工呢？另外如果可以 ...
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公司有员工休产假，要我顶她的位置几个月，但又不加我工资，我不服从公司调配，公司要开除我，请问公司是否应赔款给我？...
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