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我于2003年进入这家外企深圳分公司工作,已经签订了无固定期限劳动合同,2012年,公司因为个人优异表现,将我升职为分公司副经理并调往佛山分公司 要跟我解除劳动合同。请问,这样解除劳动合同,是否违法?我可否主张在深圳分公司继续履行劳动合同,同时恢复原有职位?如果强行解除,我可以主张什么样赔偿?...
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我2006年5月份和公司签订了无固定期限劳动合同,到2011年是基本工资1500元/月,2011年11月25日公司张贴出公告,说月底公司全部清退,,如果不愿意走的话,发1280元/月但必须天天在公司待命,请问我该怎么做才能最大限度保护自己,拿到合理赔偿,...
//www.110.com/ask/question-746045.html -了解详情
律师您好,请问我们单位是因为东城区隆福寺街整体改造,我们在改造范围里,要解除劳动合同,我是固定期限合同,5年工龄,现在单位只赔偿企业平均工资3880元乘以5,赔偿时我可以要求赔偿双倍吗?...
//www.110.com/ask/question-2221624.html -了解详情
朋友,你们好。 我于2007年和德国一家公司签订了无固定期限劳动合同。 当时劳动合同是和德国总公司签订,由德国公司老板亲笔签名。 后来虽然我们在青岛 我一直为德国公司工作并且每月按时领取工资。 今天我突然接到公司通知,要解除劳动合同,并且没有任何理由。(我已经整整为这家德国公司工作5年整) 请问 ...
//www.110.com/ask/question-1153109.html -了解详情
解除固定期限劳动合同补偿金基础是基本工资吗?如果每个月还有加班费?比如我这个月工资总额5000=1500(加班费)+3500(基本工资),公司要解聘我,赔偿我时是以1500来计算赔偿额,还是以3500来计算赔偿额?多谢!...
//www.110.com/ask/question-616086.html -了解详情
:我2004年10月与一家事业单位签订一年劳动合同,但是到现在单位也没与我再签订合同。现在单位违法辞退我,我现在应该得到怎么样赔偿,工资是2200元...
//www.110.com/ask/question-1685011.html -了解详情
律师你好:我2006年5月与一家事业单位签订一年劳动合同,但是到现在单位也没与我再签订合同。现在单位违法辞退我,我现在应该得到怎么样赔偿,工资是2000元...
//www.110.com/ask/question-1684994.html -了解详情
固定期限劳动合同赔偿或补偿情况是劳动争议案件中常出现问题,笔者总结代理有关案件经验、查阅相关规定以及各地多份判决文书,发现这个常见劳动 合同,否则需要向劳动者支付双倍经济补偿金作为赔偿金。其他赔偿或补偿情况与固定期限劳动合同一致。即双方协商一致解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿金; ...
//www.110.com/ziliao/article-534914.html -了解详情
合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资;(2)用人单位违法解除固定期限劳动合同,劳动者可以主张违法解除双倍经济补偿金。沈斌倜律师提醒:固定 (诉讼、非诉)业务、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等;执业地址:北京市朝阳区朝外大街26号 ...
//www.110.com/ziliao/article-470213.html -了解详情
合同相应证据。而众所周知,固定期限劳动合同固定期限劳动合同是不能等同,尤其是在合同解除和终止条件及赔偿等方面有着很大不同,比方说,固定期限 2008年11月15日开始,向周某支付未签订固定期限劳动合同双倍工资一直至2010年8月6日双方劳动合同解除之日止。 而在实践中,很多仲裁机构和 ...
//www.110.com/ziliao/article-286148.html -了解详情
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