试用期内定错了货柜，让公司损失了3000-4000元，现在公司也没有说要开除我，老板出差了，只是把所有的客户都转到别的跟单员手上，我想辞职，但是怕公司借口不给我工资，工资有2500这样吧，签了试用期的合同，但是没有签劳动法，合同也没有涉及到赔偿事宜，请问我该怎么办？要是按劳动法我该赔偿多少？...
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试用期会计员工工作失误导致客户要求公司赔偿14万，公司要求员工赔偿3万，这样合理吗？...
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本人是一家公司的人事专员，负责社保问题，还处在试用期，由于工作失误造成一名员工未及时缴纳社保，前几日此名员工发生工伤，公司由此造成的损失赔偿需要本人来承担吗？...
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麻烦帮我解解惑。事情是这样的，因为工作的失误造成了公司货物做错，货物价值1万多块。并且货物还可以二次销售，现在公司要求赔偿，赔偿该怎么算才合理。属于试用期，无合同，面试时也没有说这方面的赔偿方式。...
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我们公司是经营百货公司的，我在里面做文员，工资1800，试用期做了不到一个月，有天我下了个单子，然后要送到1号店预约送货时间,，然后我问 我要注意什么，到了第三天单子就成违约单，因为送货时间过期了，一号店要求赔偿违约金1000元，这里面预约的时间我都不太清楚，然后就造成这样后果，老板要求是赔偿500 ...
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的工资条显示：部门为三方贸易，职务为部门副总。试用期劳动合同期满后，余谦继续在京华四方公司工作至2008年8月。余谦离职后，于2008年 114 880元，合计人民币1 444 286.16元；3、判令被上诉人向上诉人赔偿经济损失1 015 190元；4、判令被上诉人承担本案诉讼费用。余谦服从一审法院 ...
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财务在试用期期间，由于工作失误造成误付货款，起诉时律师已预付款起诉，经法院判决对方应将款项退回。但是对方称没钱，强制执行困难。请问这种情况，公司可以起诉让财务进行赔偿吗？ 补充说明：当时公司是以《经济合同纠纷案》进行的起诉。对方认为公司违反了合同所以拒付款。这还算是财务工作失误造成的损失吗？另： ...
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我于6月1日进的这家私企，当时合同上的试用期是2个月。到7月底的时候，主管向我表达了老板的意思，让我在试用一个月，我也同意了。都是口头上表达的。8月份的时候（就前几天）我工作上失误造成 公司损失大概 1600RMB。 公司要扣我250RMB。合同上没有工作上失误要赔偿的规章制度。...
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我妹妹前几天去一家公司上班，第一天上班因为工作失误，把单价填错，照成公司损失1200元，公司后来要我妹妹赔偿一半就600元，我妹妹就给了，第二天我妹妹觉得这样工作压力打，就没去上班，请问这样那600元还能退吗？...
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我是做建筑屋面保温的技术员，在公司做了2个月，没签订合同，试用期当中，在工作过程因为发泡水泥和员工不小心造成安装工的雨水管堵塞，造成10000左右的损失，公司要求赔偿。请问这合理吗...
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