刚出来工作，工作了六个月找的第二份工作试用期和转正后工资一样，签了三年合同，是一家外包公司，满大的，对工资当时也不清楚情况，以为同事都是这个工资，后面才知道不一样，他们的试用期和转正后的都不一样，就我的是一样的，我想问，已经签了合同，这种情况还有法改变没有？做同样的事，拿的工资却比我高个几百。...
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刚出来工作，工作了六个月找的第二份工作试用期和转正后工资一样，签了三年合同，是一家外包公司，满大的，对工资当时也不清楚情况，以为同事都是这个工资，后面才知道不一样，他们的试用期和转正后的都不一样，就我的是一样的，我想问，已经签了合同，这种情况还有法改变没有？做同样的事，拿的工资却比我高个几百。...
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我是个文员，当初在签试用期协议的时候，上面是明确了试用期工资1200，转正1500。但是转正后的工资和试用期是一样的，好几个同事的工资都和协议不一样。请问试用期工资占正式工资的80%有法律依据吗？...
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我在一家公司工作，公司没有与我签订劳动合同。 试用期基本工资3000，试用期一个月，转正本来说好3750的。我工作了10个月，一直被克扣，这转正750元这部分都没发。 我有工资条能证明这10个月都是发的试用期的基本工资3000。劳动法规定，试用期工资不得低于转正工资的80%，请问我劳动仲裁的话， ...
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现在我在一家公益单位上班，是全职员工。试用期2个月，现在已过去4个多月了，但是转正后的工资与试用期一样都是2000元，请问单位的做法是否合理？...
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6月中旬我在一家机械厂做仓管员 实习一个月 被要求签订试用期合同 合同就一份 而且为了不给投保险 ，实习人员还被要求填一份自愿放弃保险的条款。之后实习期从一个月拖到两个月再到第三个月，我听说有的都实习半年了都没转正，而且工资待遇也跟之前谈的不一样，说好的单休也没有了。就提前一个周提出辞职希望于8月 ...
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您好，我在现在的公司实习3个月已经到了 当初老板跟我谈待遇问题是口头谈的 是实习1500转正2700 当时签合同时候只写了1500的试用期 但是今天问人事说我转正后工作室1800我感觉接受不了，当初经理跟我谈转正式2700为什么给我1800？我周一要去跟经理当面谈 我应该怎么问？...
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不能有太多工作压力，与公司总经理（老板之一）、会计商量给予我2500元/月的工资。当时，我对于这样的结果，表示同意。 2013年1月，公司开始为我缴纳社保 公司办事人员的）。 2013年3月中旬，我拿到转正以后的第一个月工资，发现是与之前三个月的试用期工资一样，对此，我与总经理发生争议，总经理以我工作 ...
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我公司新入职员工试用期为一个月，一个月后自动转正，试用期和转正后工资一样，试用期的一个月我可否不给其签试用期合同，等一个月后直接与其签正式合同呢，请知悉，谢谢！...
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一样).并签订后三个月的试用劳动合同,签订合同时有转正工资的内容,和第一次入职的一样,仅是试用期试用工资调整,本人签字后,公司以合同未盖章为由,拿去盖章 到本人签字时间较短,不超过两小时,当时有些紧张,阅读合同内容时仅看到是试用工资及岗位有所调整,其余事项未作变动),后来直到下班前才拿到合同,拿到合同 ...
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