起运地点运输到约定地点，托运人或收货人支付票款或者运输费用的合同。在审判实务中，雇佣关系与运输合同关系存在以下几个方面的区别： 其一，两者的标的不同。 供给劳务本身为目的，偏重于劳动者出卖劳动力的行为。而运输合同关系的标的物是货物或是旅客，其表现为物化的劳动成果，重在有形工作量的完成，以提供通过劳动 ...
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的表现形式。是因为市场经济是商品经济，是法制经济，是契约经济。劳动关系是契约关系无可厚非。而劳动关系这种契约形式，实际上是一种雇佣关系。为之而形成的劳动 关系的唯一合法形式。由此可见，我国《劳动法》是不承认口头劳动合同的法律效力的。 五、事实劳动关系与劳动合同订立形式存在的问题。 现实生活中，事实劳动 ...
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，请求依法予以处理。1998年10月21日，桃源县劳动局以刘建中与新河家俱厂是雇主与雇工的劳动合同关系，以新河家俱厂无故拖欠员工工资，依照《中华人民共和国劳动法》第 加工承揽合同关系的特征，而不是一种简单的点工计酬的雇佣劳动力的雇工合同关系。因此，新河家俱厂给刘建中出具的欠条不能认为是欠的刘建中做工的 ...
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，请求依法予以处理。1998年10月21日，桃源县劳动局以刘建中与新河家俱厂是雇主与雇工的劳动合同关系，以新河家俱厂无故拖欠员工工资，依照《中华人民共和国劳动法》第 加工承揽合同关系的特征，而不是一种简单的点工计酬的雇佣劳动力的雇工合同关系。因此，新河家俱厂给刘建中出具的欠条不能认为是欠的刘建中做工的 ...
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，请求依法予以处理。1998年10月21日，桃源县劳动局以刘建中与新河家俱厂是雇主与雇工的劳动合同关系，以新河家俱厂无故拖欠员工工资，依照《中华人民共和国劳动法》第 加工承揽合同关系的特征，而不是一种简单的点工计酬的雇佣劳动力的雇工合同关系。因此，新河家俱厂给刘建中出具的欠条不能认为是欠的刘建中做工的 ...
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我在一建筑工地任管理人员因年末未兑现曾承诺的报酬而辞职，未签合同、后经仲裁、起诉、上诉（一审违法）、又仲裁、又起诉，现一审又判决驳回我的起诉 及人证、大量其他证据。可两次一审未支持我、说我是雇佣关系。如果二审也不支持我我该怎么办？根据规定我符合劳动关系特征。对法官枉法判决我该怎么办？找媒体好还是用微博 ...
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等，以雇主的名义从事劳动； 4、雇员的劳务义务不能转移，必须亲自履行； 5、雇员劳动所产生的成果一般归于雇主所有； 6、雇佣关系中，有一个相当稳定 而且这些风险一般难以提高商品的价格或保险等方面来转嫁。 四．劳务关系和承揽关系的区分 综合雇佣劳务关系与承揽合同关系的特点，笔者认为可以依据下列因素对雇佣 ...
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推动，这种从属性会因受雇方生活依赖性的加强逐步强化，雇佣关系双方当事人是否具有从属性是判断雇佣契约与劳动合同的标志之一。2、由于我国《劳动法》对劳动合同 应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法＝（劳部发（1995）223号）的规定进行赔偿。第 ...
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。是因为，1、市场经济是商品经济，是法制经济，是契约经济。劳动关系是契约关系无可厚非。而劳动关系这种契约形式，实际上是一种雇佣关系。为之而形成的劳动 劳动关系的唯一合法形式。由此可见，我国《劳动法》是不承认口头劳动合同的法律效力的。 五、事实劳动关系与劳动合同订立形式存在的问题。 现实生活中，事实劳动 ...
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及集体合同有冲突时，以有利于劳动者为原则。这一规定可以认为是对处理劳动规章制度与劳动合同关系的有利原则的肯定。 对《解释（二）》第16条的规定，也 年版，第166～167页。 [19]参见 [美]约翰W巴德：《人性化的雇佣关系效率、公平与发言权之间的平衡》，解格先、马振英译，北京大学出版社2007版， ...
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