、公司法、国家赔偿法、行政处罚法、国际经济法以及律师法等十几部法律、法规,而交叉考查若干个部门法的案例分析题尚不多见。即使有,也是以一个部门法的考点 D公司按出资比例承担,因为实业公司和D公司已经构成出资违约。出资违约包括两种情况:①承诺出资本出资的;②本足额出资的。股东应当足额缴纳各自所认缴的出资额 ...
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的,应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释。本案中,保险公司与投保人对《伤残等级与给付比例表》的 与《伤残等级与给付比例表》中所列情形完全吻合。综合上述分析,被保险人根据第三方鉴定机构认定的伤残XXX套定为系争保险条款中《伤残等级与给付比例表》的最低 ...
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对该格式条款有两种以上解释的,人民法院或者仲裁机关应当作有利于被保险人和受益人的解释。修改后的规定与我国《合同法》第41条中对格式合同的解释原则是一致的, 中,法官不应忽视保险经营的特殊性,而仅仅按照自身对公平的狭义理解来断案。按照学者的分析,在美国,适用合理期望规则的案例也可以分为两类:在第一类案件 ...
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,合同本身就是一种交易,所以合同的解释可以根据交易习惯来进行。但是,这种交易的习惯的存在,是需要当事人首先举证证明的。五、诚实信用原则的解释方法诚实信用是 ,违约金40万元,且诉讼期间还在一天一天往上累计。以上两案例均属典型的违约金过高的案例。第一例按照该工程造价100万元计算,每日违约金3万元,一个 ...
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条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的,应当采用非格式条款。因此,在涉案保险合同 作者单位:江苏省南京市江宁区人民法院 段天国诉中国人民财产保险股份有限公司南京市分公司 保险合同纠纷案 特别说明:此案例已被《最高人民法院公报》2011年第3期作为典型 ...
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公司因为业务员专业知识贫乏而蒙受了比较大的经济损失。这一案例值得保险公司的从业人员借鉴,本刊将分上下两部分刊登该案例。 ●案情介绍 2003年5月6日21 不能产生效力。 2、从保险学原理角度看,签订保险合同的双方必须遵守最大诚信原则,告知是最大诚信原则的主要内容,保险公司业务人员没有向被保险人告知 ...
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合理的时间到底如何认定?带着疑问我们看看下面两则判决相反的案例:??第一则案例:支持认定为工伤。案号:(2020)豫0802行初14号,(2020) 规定的情况下,对劳动者提前离岗进行分析,从而综合认定是否属于合理时间,更符合工伤保险立法的本意。如果职工在安排的工作任务未能完成,或者拒绝执行工作安排而 ...
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所以,法院判决它在获利范围内承担责任,是合理的,也是符合公平原则的。 天津依据新交法首判保险公司直接赔付受害方 发布时间:2004-12-29 14:59 、理论分析的基本结论:医疗事故引起的医疗赔偿纠纷案件,尤其是此类案件中的死亡赔偿金项目,适用《民法通则》及相关司法解释,合乎法理。 ⑴两种类型医疗 ...
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的列举,包括恶意磋商、欺诈隐瞒、不当使用或泄漏商业秘密,第四十二条第(三)款其他违背诚实信用原则的行为则是一项兜底性条款,包括违反相关的告知、协助 性质是一种产品质量责任险,但是作为非专业人士的消费者,可能无法清楚地区分两种保险,尤其是《保险凭证》上的描述包含了汽车全车被盗抢或刹车系统被损坏以及被盗抢 ...
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的解释去理解。在司法实践中,应慎用合理性原则来判定用人单位的规章制度。 三、甲与乙厂劳动合同解除纠纷案 本案简要案情为,劳动者甲涉嫌刑事犯罪被公安部门刑事 效力待定。与会代表则形成两种意见。 多数代表认为,本案属于劳动争议案件。用人单位一方是由六家公司即保险公司的发起人形成的合伙团体。理由是,劳动者 ...
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