减少对职工的责任，但事实却会让公司遭受损失，并且也不能免除对职工的责任。在没有签劳动合同的情况下，公司辞退职工时，职工该怎么办呢？下面就来 个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 三、未签订劳动合同辞职时老板又不支付工资怎么办 1、和老板协商解决； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 ...
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追姑娘不好意思，先从干哥哥当起，这些套路领导们当年没准也用过--------------------------------------------------妹子自己已经这样了怎么办呢？答案是明显的，很多人都给了答复：辞职。但妹子不甘心，原因很简单：人在收益面前，倾向于见好就收；人在损失面前，倾向 ...
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拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也 最好上,指望能有点钱养老。有人说自己存着,但国家对养老金还是有所保障的,会根据经济情况上调。4.有些单位以档案不在本单位,不给上,是不对的,因为档案和保险不挂钩。5 ...
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身在职场，想必没有哪个员工愿意收到非自愿离职证明，不管是因为企业经营不善，员工绩效不佳，还是和领导关系不和，或是诚信有问题。毕竟不管是以什么理由被辞退，都 失业员工，领取失业保险金使用。 16、被辞退，但不给开辞退证明怎么办？ 开具离职证明，是公司法定义务。如果公司不愿意开具辞退证明，你要做的，是无论 ...
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合同，最后没办法还是被强制定了35000元的物料。定了物料后田某再想报销路费时，他们却只报销来的路费，回去路费不给报。 临走的时候公司给了田 全是经营假品牌，哪个品牌火他们就仿冒哪个品牌。 田某联系公司相关负责人要求退出奶茶合作，但他们大部分都辞职不做了。没办法只好在2019年4月再次来到公司要求退还 ...
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补偿金。 实践中员工手册常见的违法规定有：不与试用期员工签订劳动合同，不给试用期员工缴纳社保，工资中含有社保费用，员工提前辞职须交违约金，治疗期内不发 合同是企业与劳动者共同的行为。如果员工手册需要修改，那么劳动合同也得相应修改后新的员工手册才有效，但如果有员工不同意修改怎么办呢?这实际上是自己给自己 ...
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月是吗？邱：我什么时候跟你说工资不给你啊？2011年04年12日对方显示：蔡：我的3800的工资要怎么办啊？邱：都要跟你对啊，我已经 事实劳动关系，但被申请人未依法与申请人签订书面劳动合同。 4、关于被申请人违法解除劳动合同关系的事实： 申请人根据《劳动合同法》的相应规定，提前1个月提出辞职申请，被 ...
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，因为明年开春才开店，现在定材料太早了，就推脱，结果对方说不定货不给我们合同，最后没办法还是被强制定了5万多的物料。定了物料后再想报销路费时，他们 仿冒哪个品牌。 梁某心想还好没开店，马上联系公司相关负责人要求退出奶茶合作，但公司说原来接待梁某的大部分都辞职不做了。拒不退款，梁某多次找公司协商，结果也 ...
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他对电商行业的前景十分看好。2年前，江某从一家公司辞职后，自己开了一家专卖店经营运动鞋，但生意一直不愠不火。2014年10月，江某浏览xx网时无意中 里，江某主要针对16800元的套餐这一项进行了详细的了解。其实，我刚开始还是有些担心盈利和投资回报的问题，所以迟迟没有决定。后来，高某频频联系江某，以该 ...
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有着老师推荐股票的成功案例，刚好手上有些闲钱，也是想着投资股票，但是由于对于股票投资不是非常了解，于是也是交了12万多的股票服务费，老师推荐的股票确实也是 想清楚了，还是应该把钱退了更加的稳妥，联系上了当初带我投资股票的老师，那个老师却表示他即将辞职，自己生病了需要住院！后来再次联系到了公司，这家公司 ...
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