定了物料后再想报销路费时，他们却只报销来的路费，回去路费不给报。 临走的时候公司给了梁某选址老师的联系方式，和选址老师沟通时，老师称选址要一周左右， 就仿冒哪个品牌。 梁某心想还好没开店，马上联系公司相关负责人要求退出奶茶合作，但公司说原来接待梁某的大部分都辞职不做了。拒不退款，梁某多次找公司协商， ...
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，都会收到一份非自愿离职证明以及相应的赔偿金，另外，被辞职的人可以向机关单位申请失业保险。 通常，被公司辞退且有证明的情况下，不可避免地会受到招聘单位的歧视。 避免证据掌握在你手里，诉讼的时候，公司有败诉的风险。 17、被辞退，不愿赔偿，说要给转岗。 有些公司想辞退员工，但是又不想赔付工资，他们会优先 ...
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第43条规定：股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。由此可见，如公司章程对表决权没有规定，则实行法定的“按资表决”， 管理职权的重要保障。但由于“董事会”、“经理”职权的膨胀，法律制度不健全，很多时候监事会则形同虚设，起不到“监督”的作用。试从以下几个方面解析监事会在 ...
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，曾帮公司老板代还过多笔债务，但李某在案发前迟迟没有偿还给陈某。陈某当时想从公司辞职不干（和李某提过），但李某欠的钱一直没还，陈某就采取私力救济的 元货款，陈某跟我承认这笔钱被他从中挪用了，但是他不想把钱退给某伟业了，P37联系陈某如何解释这笔货款，陈某跟我说我打给某伟业的货款，被他挪用了，他也不在 ...
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省吃俭用，来了已经十几天了，工作还没找到，李仰急的如热窝上的蚂蚁，就在快支撑不下去的时候，李仰终于找到了一份工作，在2010年8月31日，李 医疗费和以后耽误工作心里就堵得慌。李仰以为这些都需要自己来承担，但是后来听工友说这属于工伤，是可以要求公司和社保局承担的。李仰于是找到了主管并要求公司为其申请了 ...
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省吃俭用，来了已经十几天了，工作还没找到，李仰急的如热窝上的蚂蚁，就在快支撑不下去的时候，李仰终于找到了一份工作，在2010年8月31日，李 医疗费和以后耽误工作心里就堵得慌。李仰以为这些都需要自己来承担，但是后来听工友说这属于工伤，是可以要求公司和社保局承担的。李仰于是找到了主管并要求公司为其申请了 ...
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09年11月25日16:30-21:40询问笔录：“售后部（2人，其中一人已经辞职）；售后部主要负责解决客户的退货、换货问题。”且售后部真的有退换货 郑某09年11月26日14:00-15:30询问笔录：“我公司规定介绍自己身份时都要用自己公司名字，但是因为这样介绍自己比较容易取信客户，让员工有更好的 ...
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09年11月25日16:30-21:40询问笔录：“售后部（2人，其中一人已经辞职）；售后部主要负责解决客户的退货、换货问题。”且售后部真的有退换货 郑某09年11月26日14:00-15:30询问笔录：“我公司规定介绍自己身份时都要用自己公司名字，但是因为这样介绍自己比较容易取信客户，让员工有更好的 ...
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您应该首先去咨询一下你们财务的同事，虽然我们在谈薪酬的时候不分工资结构，但据我所知，多数公司的财务对于薪酬这方面都会进行一些处理。另外，还有一点就是 等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。《女职工劳动保护特别 ...
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对田某等若干资深销售经理通过各种方式百般刁难，欲迫使田某等人自行辞职而后快。田某等人为公司立下汗马功劳，岂会随意就范、善罢甘休，于是拿起法律武器来维护自身的 或者劳动仲裁委支持的情况并非不存在，那就是当你的证据以及论述令他们没有选择的时候！师鑫律师也有此类案例，日后会慢慢上传，有兴趣的读者可以看看。 ...
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