是公平的，除非法律对合同的订立和内容有直接的强行性规定。况且，当事人之间的关系是否公平，在不同的领域有不同的判断标准，就合同法而言，这与合同的性质 的保险费率收取保险费，而却按照《对虾养殖保险每日赔付数额表》计赔。按照法院的观点，只要保险费率、保险责任、保险期限、除外责任与中国人民保险公司山东分公司的 ...
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责任，与之问题密切相关的即是合同法的适用范围问题。【法律依据】《收养法》第15条规定：“收养关系当事人愿意订立收养协议的，可以订立收养协议”。《收养法》 人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但收养人、送养人双方协议解除的除外”，据此，在本案中由于原、被告就解除收养关系达成一致，因此双方可以解除收养 ...
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或者书面形式，亿除非法律法规另有规定或者当事人另有特别约定。 关于合同的内容，我国《合同法》第十二条规定了八项“一般内容”，根据《联合国货物买卖公约》 、数量”三项基本内容，即可算“足够明确”。三、合同的订立方式——要约和承诺(第十三至三十一条) 当事人订立合同，采取要约、承诺方式。1、要约 要约是指 ...
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的行使，无需任何理由，只需权利尚未转移即可。 张某在赠与财产权利转移之前主张撤销房产赠与，符合合同法的规定，该房产仍然属于张某与金某【女】的共同 斥期间届满前提起诉讼，法院受理后经审查，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。 同样是赠与房产，为什么离婚时赠与子女 ...
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所作的说明和允诺具体确定，并对商品房买卖合同的订立以及房屋价格的确定有重大影响的，应当视为要约。该说明和允诺即使未载入商品房买卖合同，亦应当视为合同内容， 受人的权利在房屋交付之前始终处于不确定的状态，不符合合同必须严守的合同法基本原则，也与房地产交易的实践不符，该约定如果有效，将排除某地产公司在交房 ...
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这样理解显然不对，不符合劳动合同法的立法本意。从第八十二条的两款规定来看，是否达到应当订立无固定期限劳动合同的标准有着本质区别，这种立法 支付双倍工资，即2008年4月1日至2008年10月31日期间的双倍工资。四川嘉世律师事务所 吴锦熤律师咨询电话：13348814938，13730661728地址 ...
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劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与 的劳动合同，只要不违反合同订立时的法律法规，在劳动合同法施行后，即使部分条款不符合劳动合同法的规定，也应当视为有效，应当继续履行。这样也可 ...
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.com.cn??%2)??5:?（2）劳动合同期限届满，用人单位要求劳动者继续履行剩余服务期的，则双方应当续订劳动合同，或者将原劳动合同期限变更为与服务期限一致 的劳动合同，只要不违反合同订立时的法律法规，在劳动合同法施行后，即使部分条款不符合劳动合同法的规定，也应当视为有效，应当继续履行。这样也可 ...
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拍卖，应当于拍卖日7日前发布拍卖公告，该公告记载有下列事项：(1)拍卖的时间、地点；(2)拍卖标的；(3)拍卖标的展示时间、地点；(4)参与竞买应当办理 接受，要么拒绝)，容许协商而不与对方协商或放弃协商的权利，该条款并非格式条款。 (二)格式条款的订立规则 合同法第39条第1款规定：采用格式条款订立 ...
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律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。 第二章 劳动合同的订立 第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书 ；2、用人单位书面通知；3、书面通知终止劳动关系。 书面通知终止劳动关系的法律后果：1、劳动关系终止；2、无需支付经济补偿金；3、支付实际 ...
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