的违约条款无效，被告返还原告缴纳的30000元违约金。 【裁判结果】 法院审理认为，就业协议与劳动合同在主体、内容、签订时间、法律依据等方面存在不同，《高校 愿望可能难以实现的现实。故在高校毕业生的择业中，出现了与不同就业单位达成多份就业意向的现象，以求既能保证毕业不致 “失业”，又能给自己选择的空间 ...
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协议的功能在于确保协议一方当事人按照协议到约定地点工作，工作后应该签订劳动合同。就业协议条款没有得到劳动合同的确认，与劳动合同相冲突时，应以劳动合同为准。 ，就业协议发生在学生毕业之前，由学生、学校、用人单位三方共同签订，以确定就业意向和相关权益，包括报到日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、 ...
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协议的功能在于确保协议一方当事人按照协议到约定地点工作，工作后应该签订劳动合同。就业协议条款没有得到劳动合同的确认，与劳动合同相冲突时，应以劳动合同为准。 ，就业协议发生在学生毕业之前，由学生、学校、用人单位三方共同签订，以确定就业意向和相关权益，包括报到日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、 ...
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可以依法解除该劳动合同，服装公司应为赵某办理解除劳动合同的各项手续。 第二，根据劳动法合同法相关规定，就业协议发生在学生毕业之前，由学生、学校、用人单位三方共同签订，以确定就业意向和相关权益，包括报到日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、福利、违约金等。但就业 ...
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可以依法解除该劳动合同，服装公司应为赵某办理解除劳动合同的各项手续。 第二，根据劳动法合同法相关规定，就业协议发生在学生毕业之前，由学生、学校、用人单位三方共同签订，以确定就业意向和相关权益，包括报到日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、福利、违约金等。但就业 ...
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75元、一次性工伤医疗补助差额17538元、一次性伤残就业补助金105000元的计算标准有误，应予驳回；4、xx公司同意向张xx转付其住院期间伙食费5530元。 是现金支付，没有要求张xx出具收据，故未能提交该金额的收据，同意向张xx支付剩余住院伙食补助费5530元。张xx主张只收到3535元，故本院 ...
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投部试干了两天。邓某某称，根据试干结论，双方达成于10月8日签约的意向，某速递公司酒仙桥营投部主任戴某要求其先做入职体检，因此花费体检 在已表明愿为其提供担任快递员机会并签约的情形下，又予以反悔，拒绝录用应聘者，构成就业性别歧视。在招聘单位仅仅以性别原因拒绝录用应聘者的情况下，招聘单位就构成了侵权，对 ...
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申请？（一） 协商一致解除劳动合同劳动关系双方均可向对方提出解除劳动合同的意向，若经双方协商，对方同意解除，即可发生劳动合同解除的法律后果。劳动者向 ，因为法律并不禁止劳动者在工伤认定治疗期间或生育期间向用人单位提出辞职，在上述期间劳动者就业自主权仍收到法律保护。文章摘自网络，如有侵权，请联系删除。...
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着随时夭亡的危险。鉴于现代企业（特别是现代大型企业）发展，不仅影响到企业就业人员的生活保障与人生价值的实际，也关系到社会的稳定与国民经济的发展， 经办人认为与对方当事人有和解或调解可能的,可与对方当事人协调谈判,达成和解或调解意向的,按授权范围逐级报批。法律事务经办人对于存在和解或调解可能的案件,应于 ...
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法院认为，关于2017年6月拖欠工资差额。被告王某某主张389元，原告同意向被告王某某支付该笔数额，故一审法院对此予以确认。 关于2017年未休年假 失业保险金损失。原告因被告未缴纳社会保险而解除劳动合同，属非因本人原因中断就业，因被告欠缴失业保险费，导致原告无法领取失业保险金，被告应予赔偿。根据原告 ...
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