劳动纠纷案件中涉及保险待遇问题的注意要点 【裁判要点】 在劳动争议纠纷案件中涉及到劳动者享受工伤保险待遇的情况是，应该要具体区分用人单位是否为劳动者 。 被告江安县腾飞公司辩称, 原告于2009年11月多次找到公司采矿车间管理人员，以家庭困难为由请求公司安排工作，公司安排原告从事巷道维修工作，并非从事 ...
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市政府同意，决定将我市已参加工伤保险的用人单位“老工伤”人员工伤保险待遇纳入工伤保险统筹，现就有关问题通知如下： 一、“老工伤”纳入范围和对象 （一）2010 费用，由用人单位支付。 （五）“老工伤”人员的工伤保险待遇纳入工伤保险基金统筹后，用人单位因分立、合并、转让的，由承继单位按本通知规定承担原 ...
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方式来对待。虽答复仅针对超龄进城务工农民，但其他超龄人员也具备劳动者的天然弱势特征。市场经济的发展促进了劳动力流动自由化，加上人口老龄化加剧、城市化进程推进和 应表现为享受同等的保险待遇。依现行法律及有关养老保险缴费规程，未享养老待遇的超龄劳动者存在社会保险费缴纳障碍，遭受事故伤害认定为工伤后，无法由 ...
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方式来对待。虽答复仅针对超龄进城务工农民，但其他超龄人员也具备劳动者的天然弱势特征。市场经济的发展促进了劳动力流动自由化，加上人口老龄化加剧、城市化进程推进和 应表现为享受同等的保险待遇。依现行法律及有关养老保险缴费规程，未享养老待遇的超龄劳动者存在社会保险费缴纳障碍，遭受事故伤害认定为工伤后，无法由 ...
//www.110.com/ziliao/article-646818.html -了解详情
方式来对待。虽答复仅针对超龄进城务工农民，但其他超龄人员也具备劳动者的天然弱势特征。市场经济的发展促进了劳动力流动自由化，加上人口老龄化加剧、城市化进程推进和 应表现为享受同等的保险待遇。依现行法律及有关养老保险缴费规程，未享养老待遇的超龄劳动者存在社会保险费缴纳障碍，遭受事故伤害认定为工伤后，无法由 ...
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承担。被告江安县腾飞公司辩称, 原告于2009年11月多次找到公司采矿车间管理人员，以家庭困难为由请求公司安排工作，公司安排原告从事巷道维修工作，并非从事 的。被告关于其不承担全部责任的理由不成立。关于被上诉人的工伤保险待遇是否应当由用人单位承担的问题。上诉人江安县腾飞化工有限公司于2009年11月为 ...
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承担。被告江安县腾飞公司辩称,原告于2009年11月多次找到公司采矿车间管理人员，以家庭困难为由请求公司安排工作，公司安排原告从事巷道维修工作，并非从事 的。被告关于其不承担全部责任的理由不成立。关于被上诉人的工伤保险待遇是否应当由用人单位承担的问题。上诉人江安县腾飞化工有限公司于2009年11月为 ...
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14日在B公司从事卫生保洁工作时发生交通事故受伤，B公司依法应对伏某因工伤产生的各项待遇损失承担赔偿责任。伏某受伤后经劳动能力鉴定委员会认定为工伤 发布案例，载于《中华人民共和国最高人民法院公报》。）案例点评根据《劳动和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第一条、《最高人民法院关于审理工伤 ...
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，中央在京企业： 为做好工伤保险工作，规范企业的行为，保护劳动者的合法权益，现就妥善处理有关工伤认定和工伤保险待遇问题提出以下意见： 一、1996年 认定申请由雇用企业或个人向雇用企业营业执照住所地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤人员的工伤待遇应由雇用的企业承担。 五、与企业存在劳动关系但未 ...
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认定为工伤》一文(以下简称邵郭文)，读罢感到，就工伤认定的法律适用问题，有进一步探讨的必要。 文中介绍，原告方用人单位认为，职工公某查看气压表时未走 单位的工伤风险。两部法律规范的结构框架大体相同，只是编排顺序不一致。两者都规定了工伤认定、工伤保险待遇、工伤保险基金及有关监管制度、法律责任等。 在工伤 ...
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