保险费及滞纳金合计17936元；补交医疗保险费及滞纳金合计12347元；支付不签订书面劳动合同的二倍工资62100元；退回2013年5月份被扣发的1000元工资、补发 问题。对此有两种不同的处理意见： 第一种意见：认为《招工表》的内容具备了劳动合同的基本特征，符合劳动合法的规定，该表应视为双方已经签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-514295.html -了解详情
合同骗取钱财的行为认定——陈xx诈骗案关键词:诈骗虚构招工合同诈骗【案由】诈骗罪【审判法院】浙江省余姚市人民法院【案号】（2006)刑二初字第235号【审级程序 或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：(一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；(二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保 ...
//www.110.com/ziliao/article-480658.html -了解详情
三．劳动者提供的；劳动是用人单位业绩的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方的劳动关系时可参与下列凭证：一．工资支付凭证或记录（ 向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；三．劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；四．考勤记录；五．其他劳动者的证言等 ...
//www.110.com/ziliao/article-276628.html -了解详情
保健休闲中心的营业执照为自已办事。而后，周某又用该休闲中心的营业执照并以该中心名义在劳务市场登记招工，同时租用该休闲中心的包房，冒充该中心员工进行招工 其诈骗的手段，使应聘者内心能更加相信其招聘的真实性，故该案不宜认定为合同诈骗。另外，当前社会上各种诈骗犯罪活动时有发生，且犯罪形式各种各样，如果只是从 ...
//www.110.com/ziliao/article-284404.html -了解详情
了与劳动者的劳动关系。用人单位之所以如此处理，是误认为只要劳动者存在不愿意签订劳动合同的情形，公司就无过错，从而认为公司辞退行为合法，最多支付从 2008年 二倍工资主张就超过了仲裁时效，因此也就无法获得法律的支持了。 用人单位招工过程中的法律风险及其防范对策 2008年1月1日《劳动合同法》、 5月 ...
//www.110.com/ziliao/article-251991.html -了解详情
保健休闲中心的营业执照为自已办事。而后，周某又用该休闲中心的营业执照并以该中心名义在劳务市场登记招工，同时租用该休闲中心的包房，冒充该中心员工进行招工 其诈骗的手段，使应聘者内心能更加相信其招聘的真实性，故该案不宜认定为合同诈骗。另外，当前社会上各种诈骗犯罪活动时有发生，且犯罪形式各种各样，如果只是从 ...
//www.110.com/ziliao/article-54886.html -了解详情
某不服，提起上诉。[分歧]第一种意见认为，张某已提供由主管部门批准的《招工通知书》，证明其被招聘为工人。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项 该厂是1999年（即劳动法于1995年施行之后）才停产，双方根本没有实际履行劳动合同的权利义务的意思表示和事实。法律未规定当事人举证证明根本不存在的事实， ...
//www.110.com/ziliao/article-356998.html -了解详情
日起即与劳动者建立劳动关系。本案中的章某与单位仅仅只是签订了劳动合同，填了单位招工招聘登记表、报名表等录用材料就认定与该单位存在劳动关系。 劳动关系 关系并不能划等号。 反之，在实际生活中，劳动者与用人单位之间并没有签订劳动合同，但是劳动者与用人单位之间却存在实际的用人用工关系，在解聘劳动者的时候单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-279260.html -了解详情
费用。法律对此处的费用并无数额限制。《中华人民共和国合同法》第10条规定：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式 、张晋忠3万、王海水5万。 这几个受害人是当初常正富让王保平招工时的受害人，常正富在没有给这4个人找到工作的情况下，找王宝平退钱 ...
//www.110.com/ziliao/article-166950.html -了解详情
1.张某的人事经理的身份决定其具有管理公司人力资源事宜，包括招聘、培训、签订劳动合同、用工风险管控等方面，使公司在人力资源方面的利益最大化的责任与义务，但其 公司老总非常满意，直赞李闯律师非常专业和敬业。【李闯律师提示】用人单位在招工、用工、辞工的各个方面都应注重规避法律风险，具体到这个案子，在招工时 ...
//www.110.com/ziliao/article-769186.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务