上诉人生育保险待遇费用9099.54元； 3、判令被上诉人支付上诉人2009年的工资39148元， 4、判令被上诉人支付上诉人赔偿金25000元； 5、判令被上诉人 构成的，但是在实际的工作中从来没有效益考核，也就谈不上什么效益工资了。而且上诉人在一审时向一审法院提交的2008年上诉人作为科员的全年 ...
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超市的一项新政让她无法接受。新来的经理对超市经营现状不满，称为了提高效益，要求所有驻店促销员天天都要上班。原本做一休一的她现在要天天上班， 特殊情况之外，劳动者有权拒绝超时加班。其次，加班不给加班费也违法。《上海市企业工资支付办法》规定，用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按 ...
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劳动关系的内容，本案纠纷属于劳动争议，人民法院应当受理。当事人诉讼请求中，除岗位效益工资99840元属于奖金性质，按照离岗退养协议的约定不应享受外，其余均应 之后长期领取基本生活费，生活存在困难，诉讼请求中大部分仅仅是协议中所约定的工资内容。在企业经营转好的情况下，应当使这些依法主张权利的职工与在岗 ...
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,含有劳动关系的内容,本案纠纷属于劳动争议,人民法院应当受理。当事人诉讼请求中,除岗位效益工资99840元属于奖金性质,按照离岗退养协议的约定不应享受外,其余均应视为 ,“密思姆”轮被送往崇明码头维修。自此,11名在船的乌克兰籍船员工资一直未予发放,之后6名船员自掏腰包先行回国,其余5名船员仍滞留在船 ...
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生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平”并不矛盾,含有劳动关系的内容,本案纠纷属于劳动争议,人民法院应当受理。当事人诉讼请求中,除岗位效益工资99840元属于奖金性质,按照离岗退养协议的约定不应享受外,其余均应视为系统内工资的普调,应予支持,故判决xx电业局向刘xx等十一 ...
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劳动关系的内容，本案纠纷属于劳动争议，人民法院应当受理。当事人诉讼请求中，除岗位效益工资99840元属于奖金性质，按照离岗退养协议的约定不应享受外，其余均应 之后长期领取基本生活费，生活存在困难，诉讼请求中大部分仅仅是协议中所约定的工资内容。在企业经营转好的情况下，应当使这些依法主张权利的职工与在岗 ...
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；2010年11月，将从生资市场银行账户内提前领取单位暂扣的2010年职工效益工资共计21万余元，先后用于申购新股、购买理财产品等营利活动，使用后也 是六次挪用公款私户账户内资金156万元和提现的单位大额存单14万元及单位职工效益工资21万余元，共计191万余元，属于挪用公款数额巨大。 某辩护人：本案 ...
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同月21日与其签订书面劳动合同，合同期6年，每月底薪600元，奖金根据客运效益按季发给;次月10日，被诉人与所有司机签订的劳动合同送交某某市劳动局 工资的生活补助费标准应是申诉人月底薪再加上其月平均效益奖金发给，因为实际上申诉效益工资应视为申诉人工资的组成部分。至于，俩申诉人的汽车驾驶执照按照国家有关 ...
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工资指导线发布过于简单笼统，造成 某些国有企业不根据自身利益和可能，盲目攀比高工资增长。对效益突出的企业，如我们在调研中发现的洗染行业，由于过去 体制改革有待深化 国民经济战略调整启动不快，国有企业的改革不能到位，致使国有企业工资收入分配制度改革也不可能真正到位。特别是"十五"期间，我国所有制结构、 ...
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而主动解除劳动合同，不应支付经济补偿金。现起诉要求判决原告不予支付被告加班工资差额3 875.93元，不予支付被告解除劳动合同经济补偿金9 487.74元。 被告 刑事责任的。都需要向劳动者支付经济补偿金。本案中原告声称被告因原告单位效益不佳而主动提出解除劳动合同，但其未提供相关证据予以证实，法院不予 ...
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