重要，法律就无须进行保护。 正因为如此，古今中外，法律无不规定行使权利有一定的期限。至于时效为多长，各国法律规定有所不同，但有一点是共同的，即是：诉讼时效适用 状态，不管由谁来负举证责任，都存在很大的困难。这使得法院在诉讼时效起算时间的认定上，带有很大的随意性。我国立法并未考虑到，当“知道或者应当知道 ...
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，从债权人要求保证人承担保证责任之日起，开始计算保证合同后的诉讼时效之规定，对滇投公司诉讼时效的起诉时间应被认定为2003年12月23日，债权人应分别在每两 期内已经向滇投公司主张权利，出现了诉讼时效的中断。其诉讼时效期间重新计算至2008年2月10日。此后，在债权多次转让期间，东方公司和东方柏丰公司 ...
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时间约为2006年1月2日凌晨，堆放人不明，经交警机关勘测土堆占地长约1265CM-1400CM，宽约为470CM，路宽为1500CM.2006年1月8日该土堆被 规定过于原则和抽象，人们对于道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件中1年诉讼时效起算时间的认识和和做法很不一致，主要有道路交通事故发生日、事故 ...
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民间借贷适用多长时间的诉讼时效？对于定期还款的民间借贷，债务人在约定期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条，应当认定诉讼时效中断，从收到 ：①约定了还款期限的民间借贷还款期限届满不还的，应当在2年内毫不犹豫地提起诉讼。②没有约定还款期限的民间借贷，只要对方当事人明确拒绝还款的，也应当毫不犹豫地 ...
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重新计算”之规定，诉讼时效中断有三种法定事由：1、提起诉讼；2、当事人一方提出要求；3、一方同意履行义务。一、对于交通事故中伤情严重长时间治疗的受害者来说 案件而言，至少要进行多次诉讼，这不仅严重浪费司法资源，也给双方当事人带来巨大的诉累；二、受害人向侵权方提出要求主张权利时适用诉讼时效中断，但实践中 ...
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提起诉讼，运用法律武器保护自己的合法权益。 出借人在起诉时要注意诉讼时效，《民法典》（自2021年1月1日起实施）第188条规定：向人民法院请求保护民事权利 ，同时也要按照银行对信用卡的管理规定来使用，透支了之后就应当按照规定的时间尽快的偿还，若出现恶意拖欠信用卡的情况，并且数额还很大的话，就有可能 ...
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劳动者不签订书面劳动合同的，法律对此不给予否定性评价。那么双倍工资最多支持多长时间呢，是否一直支持到劳动者离职呢？实际上《劳动合同法实施条例》第7条 一年。 笔者，同意第二种观点。双倍工资不属于劳动报酬，关于双倍工资的诉讼时效应当依照《劳动争议调解仲裁法》的规定，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害 ...
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劳动者不签订书面劳动合同的，法律对此不给予否定性评价。那么双倍工资最多支持多长时间呢，是否一直支持到劳动者离职呢？实际上《劳动合同法实施条例》第7条 一年。笔者，同意第二种观点。双倍工资不属于劳动报酬，关于双倍工资的诉讼时效应当依照《劳动争议调解仲裁法》的规定，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之 ...
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劳动者不签订书面劳动合同的，法律对此不给予否定性评价。那么双倍工资最多支持多长时间呢，是否一直支持到劳动者离职呢？实际上《劳动合同法实施条例》第7条 一年。笔者，同意第二种观点。双倍工资不属于劳动报酬，关于双倍工资的诉讼时效应当依照《劳动争议调解仲裁法》的规定，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之 ...
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劳动者不签订书面劳动合同的，法律对此不给予否定性评价。那么双倍工资最多支持多长时间呢，是否一直支持到劳动者离职呢？实际上《劳动合同法实施条例》第7条 一年。 笔者，同意第二种观点。双倍工资不属于劳动报酬，关于双倍工资的诉讼时效应当依照《劳动争议调解仲裁法》的规定，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害 ...
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