，主要涉及以下两个方面的问题：一.用人单位解除与劳动者劳动关系的，举证责任如何分担？我国民事诉讼法和相关司法解释规定，一般情况下，民事诉讼的举证原则是“谁 事实之外，对其余的事实，仍然由当事人依照“谁主张、谁举证”的原则来承担举证责任。劳动争议案件中因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少 ...
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，主要涉及以下两个方面的问题：一.用人单位解除与劳动者劳动关系的，举证责任如何分担？我国民事诉讼法和相关司法解释规定，一般情况下，民事诉讼的举证原则是“ 事实之外，对其余的事实，仍然由当事人依照“谁主张、谁举证”的原则来承担举证责任。 劳动争议案件中因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少 ...
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因一果 责任咋定 本案的发生，是多个原因造成的。对这种多因一果的侵害，责任如何分担？ 厦门大学法学院教授黄健雄在接受记者采访时说，侵权责任法规定 的数人的侵害行为，“间接结合”导致同一损害结果的情形。这种情况下，各方当事人的行为责任承担，就应当按照各自过错程度和所占原因力比例，各自承担相应的赔偿责任。 ...
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，主要涉及以下两个方面的问题：一.用人单位解除与劳动者劳动关系的，举证责任如何分担？我国民事诉讼法和相关司法解释规定，一般情况下，民事诉讼的举证原则是“谁 事实之外，对其余的事实，仍然由当事人依照“谁主张、谁举证”的原则来承担举证责任。劳动争议案件中因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少 ...
//www.110.com/ziliao/article-546902.html -了解详情
，主要涉及以下两个方面的问题：一.用人单位解除与劳动者劳动关系的，举证责任如何分担？我国民事诉讼法和相关司法解释规定，一般情况下，民事诉讼的举证原则是谁 合同、减少劳动报酬、计算工作年限等决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任，此立法的目的是从公平的角度出发，保护劳动者的权益，由于劳动者与用人单位 ...
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、剧毒、放射性、高速运输工具等周围环境有高度危险的作业行为造成的损害;而公平责任原则只适用于当事人双方都无过错的损害。结合本案，造成原告乙损害的原因虽 在处理案件时，依据公平、正义的心态来合理确定当事人是否应当分担损失以及如何分担损失。当然，公平责任原则赋予了法官较大的自由裁量权，在实践中可能被滥用 ...
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、剧毒、放射性、高速运输工具等周围环境有高度危险的作业行为造成的损害；而公平责任原则只适用于当事人双方都无过错的损害。结合本案，造成原告乙损害的原因虽是 在处理案件时，依据公平、正义的心态来合理确定当事人是否应当分担损失以及如何分担损失。当然，公平责任原则赋予了法官较大的自由裁量权，在实践中可能被滥用 ...
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责任纠纷。双方主要争议焦点：1、原告请求的各项赔偿是否合理合法？2、赔偿责任如何分担？ 20XX年X月X日X时X分，被告张XX醉酒驾驶原告常 年X月X日 书记员XXX 律师认为： 本案处理的重点在于原告是否对自己的损失承担责任，原告对车钥匙拥有处分权，我国《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件 ...
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到王某提前录取、且平时课堂经常打扰其他同学，便将王某的课桌搬走，但具体如何安置王某并没有明确说明。2006年6月6日上午，王某跑到村口水库游泳溺 是当事人对自己权利的处分，没有违反调解的自愿、合法原则。 三、监管责任和监护责任的分担 监护责任是监护人对无民事行为能力人、限制行为能力人致害、受害所应承担 ...
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争议焦点集中在保证行为的性质，保证范围的确定，质押担保是否成立以及担保责任如何分担等几个问题。 一、关于保证合同的性质及保证范围的确定 本案的两 。 本案中，保证人并未行使随时终止权，反而是债权人首先提出诉讼，此种情况又该如何处理呢？因为债权人与债务人的借贷关系没有约定终止期限，那么任何一方都可以随时 ...
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