下班途中发生车祸是工伤吗还没有到下班时间，在某公司做清洁工的汤女士就擅自离岗回家，没想到在途中出了车祸。事发后汤女士所在的公司认为，单位 工伤认定的情形有哪些县劳动部门经过调查后认为，《工伤保险条例》明确规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。在这起争议案件中，无论是公司方还是员工 ...
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认定。 【分歧】 该案中包括村支部书记在内的三人在进行党员政审材料外调的途中发生车祸是否属于工亡？ 第一种意见认为，村支部书记等人系因工作所需，外出 得到相关抚恤，相对没有明确的法律规定予以支持。笔者认为，作为因党务活动而发生意外事故所导致的受伤或死亡，可以参照适用当地国家机关工作人员或事业单位人员的 ...
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认定。 【分歧】 该案中包括村支部书记在内的三人在进行党员政审材料外调的途中发生车祸是否属于工亡？ 第一种意见认为，村支部书记等人系因工作所需，外出 得到相关抚恤，相对没有明确的法律规定予以支持。笔者认为，作为因党务活动而发生意外事故所导致的受伤或死亡，可以参照适用当地国家机关工作人员或事业单位人员的 ...
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员工不坐单位班车，上班途中发生车祸受伤，属于工伤？陆婷所在的公司为了方便员工上下班并照顾员工人身安全，每天特意安排班车接送员工上下班。为此，该公司在职工 效力。与之相反，《工伤保险条例》第十四条（六）项规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当 ...
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和黄帝都要为此承担责任了。综上所述，如果违法危害行为并不必然直接地导致损害结果的发生，那么行为人不具有法律上的可责难性，不应当承担损害结果的责任。 具体到 其家长的监护之下，其法律因果关系已经中断，车祸的法律责任不应当由学校承担。2、即使学生在回家途中发生车祸，也不应当由学校承担责任。学生被老师赶回家 ...
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和黄帝都要为此承担责任了。综上所述，如果违法危害行为并不必然直接地导致损害结果的发生，那么行为人不具有法律上的可责难性，不应当承担损害结果的责任。 具体到 其家长的监护之下，其法律因果关系已经中断，车祸的法律责任不应当由学校承担。2、即使学生在回家途中发生车祸，也不应当由学校承担责任。学生被老师赶回家 ...
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8月20日，王某的朋友到公司找他，下班时王某便乘坐朋友的车回家，途中发生车祸，左腿受伤，住院治疗1个月，经鉴定为10级伤残。出院后，王某认为自己 承担医药费、支付停工留薪期的工资及10级伤残待遇，但公司认为王某是乘坐朋友的车发生车祸受伤的，故不是工伤，不能按照工伤的标准支付其待遇。双方就此问题多次交涉 ...
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上下班途中发生的机动车交通事故?能否认定为工伤？除了交通事故责任方赔偿外，还能否向单位主张赔偿？佛山万林律师事务所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情 项条件方可构成竞合：1.受伤害员工与单位之间存在劳动关系2.事故时间应在上下班途中，且在合理的生活路线范围。事故中须为伤者本人非主要责任。即：如果 ...
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00时），晚班保安来接班后，王四川大约于22:10时左右打卡下班。在下班途中发生交通事故，王四川骑自行车与一辆正在行驶的汽车相撞，王四川多处受伤， 各种不同而对“合理”的解释不同。就合理时间而言，在实践中，员工提前上班的，中途发生车祸，一般理解为“合理时间”，员工虽是提前，但其行为是与工作相关，其目的 ...
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后，劳动者能否同时获得工伤、侵权双重赔偿呢？ 1、案例：有宿舍却要回家遇车祸身亡，算工伤 方某和父母都在无锡打工，方某平时就住在制衣厂的职工宿舍 算是下班回家，不应认定为工伤。吴丁亚律师 【法官说法】上下班途中，应把握三要素。 上下班途中发生事故是否认定工伤，关键是看其是否具备合理时间、合理路线、合理 ...
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