年3月至2007年2月为签订的第四期合同。合同期间，贲某主要负责该酒店下属的刘三姐度假山庄的安全保卫、消防和收取停车费工作。2006年7月，贲 住房公积金，均按四年工资总额的6%和5%计算；支付原告养老保险金4742元；支付原告被开除前的的加班工资。 法院查明，原告贲某在受聘君怡大酒店工作期间，与其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-168301.html -了解详情
长身体的儿子补充营养的想法；勤俭的她工作四年中，经常看到酒店大批、大批倒掉尚能食用的食物，被酒店当成的正常耗材，在她来看是一种让人揪心的浪费。网友 张冠李戴以该行为违反了员工手册关于不得蓄意破坏、偷窃、骗取或盗用客人、酒店或员工的财物的规定而开除。这罪名可不小，但仔细一推敲，私留饭菜和盗窃顾客财物， ...
//www.110.com/ziliao/article-301079.html -了解详情
明杰，该局局长。 第三人：余秀兰。 原告XXXXXXX大酒店有限公司(以下简称XXXXX酒店公司)因与被告XX市XX区劳动和社会保障局(以下简称XX区劳动局)发生工伤 及休息时间的陈述不属实；2．苗连平因违纪被XXXXX酒店公司开除，其所作陈述对XXXXX酒店公司不利，缺乏可信度；3．于海龙及薛进平均 ...
//www.110.com/ziliao/article-577005.html -了解详情
原告指控单位总经理自1994年起对其实施性骚扰，包括平时工作中的动手动脚以及要求一起去酒店开房等。法院审理后认为，原告有关性骚扰的指控证据不足，判决驳回起诉。再如 合同纠纷案中，肖某因性骚扰女同事，造成不好影响，导致女同事不敢上夜班被开除。在劳动仲裁过程中，性骚扰受害人张某以及证人王某、陈某到庭作证。 ...
//www.110.com/ziliao/article-875762.html -了解详情
内容，后裁决：一、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，郑州市四季温泉商务酒店有限公司向刘申魁支付2011年12月至2012年1月7日的工资2806.9元， 项D，载明：收银员利用职务之便，使用免费券套取现金的，一经发现予以开除处理，情节严重的追究法律责任。【法律分析】劳动者的合法权益，应当得到保护。本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-500719.html -了解详情
内容，后裁决：一、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，郑州市四季温泉商务酒店有限公司向刘申魁支付2011年12月至2012年1月7日的工资2806.9元， 项D，载明：收银员利用职务之便，使用免费券套取现金的，一经发现予以开除处理，情节严重的追究法律责任。【法律分析】劳动者的合法权益，应当得到保护。本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-500715.html -了解详情
等内容，后裁决：一、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，郑州市四季温泉商务酒店有限公司向刘申魁支付2011年12月至2012年1月7日的工资2806.9元， 项D，载明：收银员利用职务之便，使用免费券套取现金的，一经发现予以开除处理，情节严重的追究法律责任。 【法律分析】劳动者的合法权益，应当得到保护。 ...
//www.110.com/ziliao/article-368089.html -了解详情
离职证明只适用与合同期满或主动申请离职得到公司同意的员工，如果是被公司辞退或开除的员工，公司可以为其出具开除证明书，而不是离职证明书。如果在离职时，单位并没有主动 终结。杨某琴在一审中起诉称：杨某琴于2013年11月8日被非法从格林豪泰酒店密云长城环岛店带离，造成事实离职。2014年3月份，杨某琴被 ...
//www.110.com/ziliao/article-604152.html -了解详情
主张张某某系自动辞职，不存在用人单位违法解除劳动合同的情况，张某某主张系被单位辞退，双方对自己的主张均没有证据予以证实。《最高人民法院关于审理劳动争议 “因用人单位作出的开除、除名、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”因国泰酒店无法证明系合法解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-618485.html -了解详情
酒店恢复与龚军的劳动关系，劳动合同期限自动延续；同时酒店支付龚军停职期间的生活费。 案例4：员工参加赌博被公司开除 【案例】1997年1月李某被 未事先将解除理由通知工会或职工代表，则用人单位解除劳动合同的行为无效，将被劳动仲裁机关或人民法院撤销。 因此，即使员工严重违犯公司的劳动纪律及规章制度，公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-361115.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务