、护理费、住院期间伙食补助费、交通费、食宿费、鉴定费等费用以填补损失为要旨,只能就高赔偿,不能重复享受而兼得。遂判决XX某公司XX某公司支付李某 性质,可以两类赔偿案件中分别主张。特有赔偿项目包括工伤赔偿中残疾津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,交通事故赔偿中营养费、精神抚慰金等项目, ...
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,依法向人民法院起诉的,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。因此,原告特就应享有的全部待遇提起诉讼,请求判令:1、解除原、被告之间的 住院伙食补助费240元、停工留薪期内工资17139元、一次性伤残补助金38562.75元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计60752元,双方解除劳动关系并终止 ...
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劳动者合法权益而设并强制推行,用人单位未为劳动者办理工伤保险,违反了保护劳动者权益的法定义务,就应当承担因此带来的风险。 综此,本院对杨某 解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区 ...
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法律规定,也合情合理。至于伤口发炎的医疗费343元,这项费用在提起仲裁申请书前就发生了,且得到被申请人的同意。 (二)停工留薪工资23124元 《工伤 每满一年发给0.8个月。根据以上规定,被申请人应当赔偿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金六级为66404元(或七级44269元)。 以上代理意见,请 ...
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有限公司彩虹项目部工作时间很短,而且工资是按照实际工作日来计算,做一天就150元,不做就没有。所以万德付在遭到事故伤害前12个月的工资具有不确定性。 十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。同时根据《工伤保险条例》第三十七条第二项规定:劳动 ...
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补助金2.8万元;解除劳动关系,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金91064元。科技公司辩称,李某遭到他人殴打造成伤害后,单位积极与侵权单位及有关个人 万元。当时,李某出具书面保证书,不再追究包括单位在内的相关单位和个人的责任, 现他就该事件提起违背了协议。仲裁委认为:依法为职工参加社会保险是应 ...
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三根手指,受伤后一直在位于郑州市须水镇的解放军第153中心医院治疗,但是工厂就赔偿一事一直回避不提。 由于张先生伤右手三根指头被机器切断, 对于申请人提出的与被申请人解除劳动合同并由被申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的申请,本庭予以支持,共计70264.4元。根据 ...
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数额有非常大的差别,如果能够大概判断出能不能评上伤残,就能更好的协商一致赔偿数额。 工伤评残需要委托专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定,如果是协商 、停工留薪期工资等费用外,评上伤残的工伤职工还应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 一次性伤残补助金:全国标准统一,十级伤残为 ...
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工伤八级职工依法享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,而《收据》签订时劳动合同尚未解除,在未来双方存在就工伤事宜产生争议的可能,故上述约定在 工伤抚恤金的请求,缺乏事实依据,法院不予支持。 二审法院:应退还已领取的工伤抚恤金25000元 公司不服,提起上诉。公司认为,薛之迁已向仲裁委员会申请 ...
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能够举证(电话录音、其他证人证言等)证明公司提出书面签订合同时,员工不愿意签、未及时签书面合同的,就不需要支付补偿金以及双倍工资。 小李的 解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区 ...
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