不能认定为从事雇佣活动或者提供劳务过程当中。 2、根据人身损害司法解释第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第 ，根据工伤保险条例第十四条的规定，职工在上下班途中受到本人主要责任的交通事故伤害的，尚不能认定为工伤获得赔偿。而如判决被告李某某对李*某的死亡 ...
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保障局以小李在工作期间因私请假外出发生机动车交通事故死亡不符合《工伤保险条例》规定的工伤条件，认定小李的死亡性质不属于工伤。小孙不认同当地人社局的认定，向 的，目的也是清晰，并不属于上下班的路途。并且，《工伤保险条例》第十六条规定的“职工符合条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的不得认定为 ...
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；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”该规定 即有权获得双重赔偿。在这种情形下，用人单位和侵权人应当依法承担各自所负的赔偿责任，不因受伤职工先行获得一方赔偿、实际损害已得到全部或部分补偿而免除或 ...
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》第14条第六款的规定上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；因此，要想认定为工伤，必须是非本人主要责任。 终止执行，然后再向社保部门申请理赔。社保部门在2014年4月初，全部支付了整个工伤待遇。现在小王跟我们讲，拿到赔偿金后，他们在他老家所在地开了一个门店 ...
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；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”该规定 即有权获得双重赔偿。在这种情形下，用人单位和侵权人应当依法承担各自所负的赔偿责任，不因受伤职工先行获得一方赔偿、实际损害已得到全部或部分补偿而免除或 ...
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宏正造价事务所工程师）出差到沙湾县地税局做完工程决算审核后，乘坐该局的车返回乌鲁木齐市的途中，因该局驾驶员驾车发生交通事故，造成张秋丽死亡。经交通事故管理 种意见：第一种意见：《解释》第12条的规定对于本案所涉及的情况并没有明确规定，《条例》对交通事故引起的工伤如何赔付也没有涉及。而劳动部1996年8 ...
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日起施行以来，各地在贯彻执行中遇到了一些问题。经研究，现就贯彻执行《工伤保险条例》有关问题提出如下处理意见，已经市政府法制办登记审查通过，请遵照执行。 一 按5年计发。 十二、由于上下班途中机动车事故引起的工伤，应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定执行： （一）交通 ...
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行终131号、再审：广东省高级人民法院（2016）粤行申1339号案例二：构成工伤伍广西于2014年3月13日入职遵义市务川仡佬族苗族自治县某中学（以下 》第14条第6项之规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 ...
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根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项“职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤”的规定，认定第三人系因工负伤的工伤认定 。一审法院经审理所作判决，认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法。上诉人的上诉理由与事实、证据不符，二审法院不予采纳。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六 ...
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(2013)解行初字第5号行政诉讼判决书，焦作市人力资源和社会保障局《不予认定工伤决定书》再次被撤销。 基本案情：2011年8月21日19点左右，焦作(煤业) 《条例》”)第14条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、 ...
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