事业单位不办理社会保险的依据 -案例分析搜索

人事争议案例

某办理相关手续。何某观点：医院主张培训费用28万没有提供相应依据和标准，按照约定最多1.6万。且医院提供证据《聘用暂行规定》违反法律强制性规定，为，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社保待遇。因此，按照上述规定，要求返还规培期间的工资。津贴和社保待遇不符合法律规定。对于办理执业 ...

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傲宇律师带你读懂工伤认定流程

本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例 ...

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广东省劳动保障监察条例（2013）

服务机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。对国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、法规和规章的情况进行劳动保障监察，由人力资源社会保障行政部门根据的情况；（八）用人单位办理社会保险登记和申报缴费数额的情况；（九）劳务派遣单位、用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；（十）外国企业常驻代表 ...

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广东省工伤保险条例

，制定本条例。第二条职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有或者其近亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第十六条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内 ...

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广东省工伤保险条例

，制定本条例。第二条职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有或者其近亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第十六条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内 ...

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企业未依法缴纳社会保险费用法律风险汇总

单位自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险。社会保险是国家的法定保险，是法律强制性规定，用人单位和劳动者不能以任何方式逃避缴纳社会保险费的为被上诉人缴纳社会保险费，而上诉人武城宝福邻购物中心有限公司未为被上诉人孙淑兰缴纳社会保险费，依据《劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项的 ...

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廊坊市工伤保险市级统筹工作细则

以下称职工）缴纳工伤保险费。下列人员不属于参保范围：达到法定退休年龄的；已办理退休手续的；年龄不满16周岁的；大中专院校、技工学校、职业高中学生提供事业单位法人登记证复印件；（二）组织机构代码证复印件；（三）劳动合同或临时用工协议复印件；（四）已经参加基本养老保险的需提供社会保险登记证复印件 ...

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劳动关系确认：“确认劳动关系”案件处理实务

合同的两倍工资差额32500元（5000元/月×6.5个月）。缴纳社会保险是职工和用人单位的法定义务，仲裁已裁决A公司为周某补缴2010年5月14日至、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法 ...

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王某职工破产债权确认纠纷案（工伤待遇）二审裁定

关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受与一审认定一致。本院认为，关于本案是否属于人民法院受案范围的问题。依据河北省劳动和社会保障厅作出的冀劳社办[2004]253号文件《关于印发〈工伤保险有关 ...

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超出法定退休年龄后继续工作是否构成劳动关系

王某某开始工作时并不是机关事业单位的在编人员，而是机关事业单位编制外聘用人员。我国20世纪90年代，当时社会保险制度是规定社会保险基金按照保险类型确定资金来源，的意见》第4条规定，劳动者办理退休手续后又被其他用人单位聘用，与实际用人单位发生的争议，不属于劳动争议，应作为雇佣合同纠纷予以受理。由此可知 ...

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