或派专人送取，不准邮寄或交本人自带;对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记，并密封包装;对转出的材料，不得扣留或分批转出 只好把档案扣着;有的员工在离开时不退住房、不交纳违约金;有的员工和单位签订了在职培训协议，但提前离职，却不愿意向单位退培训费等。有的单位想约束员工，就把 ...
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了权利人的商业秘密后，反过来成为权利人的竞争对手，同时可阻止其向第三方泄密。企业可考虑与以下对象签订保密合同，包括产品的供应商、经(代) 销商，会计师事务所等 秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业 ...
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权上收至省会城市所在地的中级法院管辖。《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》：唐 秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密 ...
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2009年10月，乌鲁木齐市新市区法院审理后，驳回了中亚中心的诉讼请求，要求企业支付姬兴玲的各项费用合计53142元。该中心不服判决，上诉至乌市中院。 表示： 本案中，中亚公司并没有提供已制定相应安全操作规范和对劳动者进行岗前培训的证据，其主张缺乏法律依据。虽然法律规定劳动者在劳动过程中必须严格遵守 ...
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没有。越想越感觉不对劲，在网上一搜才知道自己被割韭菜了。综上所述，培训机构全程都在虚假宣传，诱导消费者，涉嫌欺诈，因此要求退回款项。案例二：tiktok 开课上老师自称是某跨境电商联合会执行董事，并与字节跳动、腾讯等大企业有合作。并称此次购买5480元的课程会提供：1.3000多元的批量剪辑软件(称是 ...
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下行的状态下，很多灵活就业人员也想参与其中，但又不知道如何运营账号。只得寻求培训机构或代运营公司，但在交了2980-39800元的高额服务费后，却感觉被割韭菜， 前说无需二次支付其他费用，于是我就交了9800的费用，添加另一个运营经理的企业微信后，他先是帮我设计我的抖音页面啊更改设置啊，然后说为我引 ...
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商培训被骗案例解析： 2022年11月8日，我与北京旭某某企业管理有限公司签订跨境电商和培训服务合同，最初他们讲的给我们开LAZADA店铺，他们说货源成本 海外短视频被骗产生纠纷怎么办？如何退费？ 1、保存所有相关证据； 2、确认培训机构还在正常运营； 3、亚马逊跨境电商、tiktok海外短视频、短视 ...
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就是让你自己参加企业微信里的官方活动，不是什么亲自指导，一般问都不问你，出不了单就让你继续上货，与宣传承诺天差地别，这些所谓的培训机构都是 电商、tiktok海外短视频、短视频带货运营、服务行业代运营等皆可依法处理。 遇到以上培训交费出现纠纷或被骗的，可保存好相关资料证据，通过法律途径解决，追回资金。 ...
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在利益面前，就会有屈服。商业秘密被侵权，最多发生在离职员工之间。企业为了生产经营不得不雇佣员工，不得不使部分员工知悉其商业秘密。有时尽管与其签订了保密 保密，保密的重要性以及违反的后果等。如何提高自身和员工的保密意识呢？企业可以通过培训形成并强化员工的商业秘密保护意识。通过宣传教育，使广大职工增强道德 ...
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）律师事务所 夏辉律师 姜晓峰律师 【案情简介】 被告江某某为原告沈阳某教育培训学校员工，从2002年起即在原告处教授英语。2006年6月，原告与被告 合意。 3．关于竞业禁止违约金的约定及数额问题。 原告作为一家民营企业，在沈阳激烈的培训市场竞争中占有一席之地，并取得了今天的不菲成绩，凭借的是在办学 ...
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