独特的规则。在经营性商业秘密案件中，即首先判断权利人所主张的信息是否属于法律所保护的商业秘密，其次认定行为人的行为是否构成侵犯商业秘密的行为，最后确定损害 4月15日起，原告通过内部邮件监控系统发现，被告不断通过电子邮件方式将原告的客户资料发送给已离职员工及其他第三方，并向原告客户谎称，原告已将客户 ...
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为案外人，电气研究所以案外人等为主要研究人员，自行研究、开发、设计和生产的节能产品JP6C变频器，功能齐全，保护功能完善，其中获得了三项专利，填补了 二、本案上诉费由上诉人负担。 本网解读： 本案是侵犯商业秘密纠纷案件中的经典案件，笔者认为审理中本案涉及的问题主要就两点：（1）技术信息是否构成商业秘密 ...
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》（唐青林律师主编）。案件要旨：员工侵犯企业的商业秘密存在三种性质的行为，即违约行为、侵权行为及不正当竞争行为。商业秘密的违约侵权相对其它两种行为而言， ，不符合法定程序为由驳回起诉；三是员工实施了违反合同义务（明示或默示）的行为。不管是否在客观上给企业造成了经济损失或其它损害，只要企业能够证明该员工 ...
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保证企业的经济利益。 作者简介：唐青林律师毕业于中国人民大学法学院，法学硕士。律师团队的主要业务领域为知识产权、公司法、金融法（融资租赁）、商事争议解决等领域。在商业秘密领域，唐律师办理过大量涉及侵犯商业秘密的民事、刑事案件，积累了丰富的经验。唐律师曾代理商业秘密案件在最高 ...
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商业秘密所负义务黄某与上海KJ国际贸易有限公司侵害商业秘密及其他不正当竞争纠纷上诉案案件要旨：员工对所在单位的商业秘密负有保密义务，包括：不得采用盗窃、利诱、 的民事责任。但由于原告未举证证明其因二被告侵犯商业秘密的行为而遭受的损失，或二被告因侵权行为而获利的具体金额，故法院依据被告索卡公司与上广电 ...
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和外协加工渠道，这些信息往往在行业公有领域可以获取，故在侵犯经营秘密的案件中，秘密性历来是当事人争议的焦点。审理这类商业秘密案件时，决定权利人主张的信息 在众多的同类设备商和原材料供应商及外协加工厂商中进行比较、调查、实验，分析各自的优缺点后，才选择确定了采购渠道和外协加工渠道，这些信息已从一般的、不 ...
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后认定，佳灵公司指控希望森兰公司采取高薪利诱手段挖走其技术人员并侵犯其商业秘密的诉讼请求不能成立，遂判决驳回上诉，维持原判决。招聘四员工“希望森 是行为人获取、披露、使用或者允许他人使用该项商业秘密的行为违法。2.在审理商业秘密案件中，原告对被告是否使用了其商业秘密负有举证责任，而不能实行举证责任倒置 ...
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认定，佳灵公司指控希望森兰公司采取高薪利诱手段挖走其技术人员并侵犯其商业秘密的诉讼请求不能成立，遂判决驳回上诉，维持原判决。 招聘四员工“希望森 行为人获取、披露、使用或者允许他人使用该项商业秘密的行为违法。 2.在审理商业秘密案件中，原告对被告是否使用了其商业秘密负有举证责任，而不能实行举证责任倒置 ...
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认定，佳灵公司指控希望森兰公司采取高薪利诱手段挖走其技术人员并侵犯其商业秘密的诉讼请求不能成立，遂判决驳回上诉，维持原判决。 招聘四员工“希望森 行为人获取、披露、使用或者允许他人使用该项商业秘密的行为违法。 2.在审理商业秘密案件中，原告对被告是否使用了其商业秘密负有举证责任，而不能实行举证责任倒置 ...
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的《民法总则》将商业秘密纳入知识产权保护的客体,使它变身为商业秘密权。长期以来,侵犯商业秘密的追责和赔偿所依据的主要法律是《反不正当竞争法》 知晓,受损企业不可能去追究所有人的责任,只能追究那个以不正当手段窃取秘密人的责任。 侵害商业秘密纠纷案件中,原告(即商业秘密的权利人)需要证明两点:一是提供证据 ...
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