单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项 】:李丹于2007年4月1日入职深圳一外贸公司,担任业务员职务,月薪人民币2500元,公司一直未与李丹签订劳动合同。劳动合同法规定用人单位 ...
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法律规定。况且一审查明的被上诉人年收入2.5万到3万,不符合实际,作为保险公司的业务员,这仅仅是不含提成的基本工资,而且这个工资数额不是常态,也不 出现难以为继的地步,无奈上诉人多次对外举债,而在之后宽裕的时候又有部分予以归还。到被上诉人起诉离婚为止,尚有共同债务十几万元存在。大部分是被上诉人起诉离 ...
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法律规定。况且一审查明的被上诉人年收入2.5万到3万,不符合实际,作为保险公司的业务员,这仅仅是不含提成的基本工资,而且这个工资数额不是常态,也不 出现难以为继的地步,无奈上诉人多次对外举债,而在之后宽裕的时候又有部分予以归还。到被上诉人起诉离婚为止,尚有共同债务十几万元存在。大部分是被上诉人起诉离 ...
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主体,中博物流公司也未成立中博物流社旗分部。3、原一、二审判决适用法律错误。本案应按照《工伤保险条例》的规定处理,未经仲裁前置程序,应当驳回起诉。4、原 流公司在郑州与社旗专线上的物流货运业务负责人的郭延娥所聘用的业务员杨建,也应视为中博物流公司的员工。2、是否成立中博物流社旗分部不是本案焦点问题。从 ...
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对应的平台名称为AdvancedMortgageSolutions(Leicester)Limited,FCA上登记地址为:tracey asleic.co.uk,是一家做非投资类保险和抵押贷款的公司,根本不做外汇。显然该平台是冒充英国FCA监管的虚假交易商。对于广大投资者来说,这样 ...
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存在事实劳动关系错误,韩XX是章丘市XX机械有限公司员工,该公司为其缴纳了商业保险。人寿股份有限公司业务员韩XX收取的章丘市XX机械有限公司保费,能够证实韩XX 保障局作出的认定工伤决定书事实清楚,适用法律正确,程序合法。申请人捏造事实起诉,虚假诉讼,侵犯了韩XX的合法权益,亦严重妨害了正常的司法程序 ...
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机构;(6)中国人民银行、各专业银行设在各地的分支机构;(7)中国人民保险公司设在各地的分支机构;(8)经核准登记领取营业执照的乡镇、街道、村办企业; )签约主体为员人代表时员工代表人是指除去法定代表人以外的代表人,一般以企业的业务员为多。员工代表人对外签约,必须有所在企业的授权书。实务中经常有已辞职 ...
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等拥有决策力职务的人员信息。根据一般经验判断,业务员并不属于拥有决策力职务的人员范围;ZZZZZZ公司也未举示证据证明陈ZZZZZZ配偶属于拥有决策力职务 赔偿金的诉请,理据不足,不予支持。 但原告对被告拖欠加班费的行为进行起诉前未向劳动行政部门申请行政责令程序,故原告根据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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,系公司法务。 审理经过 原告胡雪鸿与被告北京大宗商品交易所有限公司、平安银行股份有限公司金华兰溪支行合同纠纷一案,原告于2019年7月22日向本院起诉, 并非证券期货合约,所有挂牌交易商品均为一一对应的实物商品,具备质检仓储物流保险保障。 4、大宗所官网上公告的挂牌商品的申购流程,交易流程,提货流程 ...
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本文;如转载或引用本文,请注明作者及来源。)【案情简介】张某是某保险公司的业务员,李某是经营客运业务的车主。二人因搭车相识,张某在明知李某 等事实,综合判断是否属于虚假民事诉讼:(一)出借人明显不具备出借能力;(二)出借人起诉所依据的事实和理由明显不符合常理;(三)出借人不能提交债权凭证或者提交的债权 ...
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