申请，以中国平安财产保险股份有限公司新化支公司与本案有直接利害关系（校方责任险在该公司购买）为由，要求追加中国平安财产保险股份有限公司新化支公司为被告参加诉讼，本院予以准许 对刘晓艳（原告邻居）的调查笔录。以证明原告在学校摔伤及家长中午可以随便进校送饭的事实。被告明德学校对原告提交的证据的质证意见为： ...
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所有权证书前，答辩人购买的这个房屋在法律上就是无主财产，社会上任何人都可以随便占有、使用、处分该房屋并取得相应收益，对此答辩人无权对任何人提起诉讼 后已对上述房屋取得了包括所有权在内的相应的民事权益。对此，希望上诉人XXX置业公司今后再不要在上诉状这样严肃的法律文书中陈述如此与法律相悖的歪理了。 显然 ...
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事项，不知为什么送钱；④孙、黄x、魏x把邵说得神乎其神，无所不能，可以随便给他们项目或利益；⑤李x、朱x称是为单位利益，却用个人工资 关键事实扑朔迷离，无法认定事实真相和案件性质。 一审判决此节认定留下重重疑问： ①三明公司的产品是2008年通过招投标进入电厂的，当时邵兼任招标办主任，那时为什么送钱， ...
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，鉴于李某完全符合该条件的要求，仲裁委员会支持了张某的申诉请求，要求公司承担违法解除劳动合同的赔偿责任。 律师意见 根据相关法律的规定，如果劳动者在试用 可以立即解除劳动合同，并不予支付经济补偿金。很多单位据此认为，试用期内可以随便解除劳动合同，因此，忽视了入职审查和相关录用条件的明确这些本应在招聘和 ...
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也就此落空。 纠纷起因 职工怀孕后遭遇工资被降 齐某于2009年入职某票务公司，双方于2010年2月签订了一份固定期限劳动合同，合同有效期自2010年 法院经审理认为：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动者合同约定的内容。变更劳动合同，应当采取书面形式。 票务公司降低齐某月工资的行为属于对劳动合同的 ...
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十人以上”的要求，也不符合“占企业职工总数百分之十以上”的比例，因此，甲公司实行裁员计划并不符合法定理由，其行为不属于法定的“裁员”行为。而且也没有履行 事件成为全球新闻的主旋律，裁员变得很敏感和棘手，公司如果不严格按照劳动法操作，并非支付经济补偿金就可以随便裁员。 法规索引： 1、第四十一条有下列 ...
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（四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。在本案中： １、鸿发公司与城郊公司所订立的购销合同是双务合同。即双方因同一合同而互负债务，鸿发 在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同。 当然，不安抗辩权不能随便行使。因为《合同法》第六十八条还规定，当事人没有确切证据 ...
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一定方式进行激活，保险合同才能成立并生效。在该业务卡未被激活之前，保险公司与持卡人之间保险关系不应成立。 【案例索引】 一审：徐州市云龙区人民法院（２００７）云 ，经保险人同意承保，并就合同的条款达成协议。本案中，由于该卡不记名，可以随便转让，任何持有该卡的人只要按照符合卡上的投保要求激活该卡，都可以 ...
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王某，他讲这是最低端的服务，买的票要等很长时间才能有收益。如果我想做，公司有高端的服务，保证收益，于是又让我加了一个分析师的微信，然后又在1月23日通过 和李总做票，然后李总又把我推给姓杨的，交费之后他们依旧和之前推的股票差不多，随便推个票，也不会管你是赚是亏。根本就不像他们说的那样，后来才反应过来上 ...
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为了止损，你必须继续充值。因为只要到了第二名，就没有机会参与分红返利！游戏公司利用内部员工与玩家竞争，获得第一名，让玩家获得第二名，这是一个巨大的损失。 玩 百分比返利和分红。梁先生又发现第一名充值才四百多，不禁动起了心思，自己随便投点小钱就能到榜一拿到奖励，简直跟天上掉馅饼没什么区别。于是很快进行充 ...
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