明确规定了该类企业的营业期限，否则，不能基于登记部门核准的期限而认定公司应当解散。对此情况，应当基于公司申请而予以延长。此外，笔者认为登记机关核定企业营业 显露出蓬勃的生命力。可以说，完善公司设立制度是为了规范公司设立的高效与目的的正当性，完善股东权的保护、公司的管理是为了最大限度的保护投资者的利益 ...
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应由A公司对60万元的债务承担清偿责任。理由是：A公司是经工商部门依法登记成立，具有独立的法人资格，应以自己的财产对外清偿债务。第二种意见认为应由范某 资格是由公司登记机关而非由法院予以认定。虽然司法实践中承认公司人格否认制度，但该制度是在个案中否定公司的法入资格，即在特定的案件审理中无视公司法入的 ...
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返还违法强行收取的100元酒水服务费；2、被告公开赔礼道歉。 （2）被告红天鹅公司辩称，原告一到酒店被告的服务员就告知原告消费自带酒水要收取20%的服务费 利润，依据市场供求状况自主确定，按照市场经济的模式运作。具体到本案，在现有价格管理制度下，被告是有权按照自己的经营策略和营销方式，在法律许可的范围 ...
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条款，使顾问单位的生产经营的合法性得到保障；(2)在管理制度方面，主要针对顾问单位内部诸如劳动人事管理制度的合法性提供法律意见，使其不违反《劳动法》及 单位与工商、税务、海关、版权局、专利局等部门的特别法律事务;(4)对公司公章、营业执照、税务登记、介绍信等的管理提供法律意见。(5)代办公证。 7、为 ...
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条款，使顾问单位的生产经营的合法性得到保障；(2)在管理制度方面，主要针对顾问单位内部诸如劳动人事管理制度的合法性提供法律意见，使其不违反《劳动法》及 单位与工商、税务、海关、版权局、专利局等部门的特别法律事务;(4)对公司公章、营业执照、税务登记、介绍信等的管理提供法律意见。(5)代办公证。 7、为 ...
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同等法律效力，在OA系统或部门看板上予以公示后即视为员工已知晓。《人力资源管理制度》中亦有员工被刑事拘留德邦物流公司可解除劳动合同的规定。 判决，提起上诉。上海市第二中级人民法院认为，本案中，被上诉人为证明其根据劳动合同及公司规章制度解除与上诉人的劳动合同具有合法性，提供了《劳动合同》、《人力资源管理 ...
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这是国家管理企业并维持企业经营秩序的必要手段，多数国家的企业法律皆有类似的制度。 (5)滥用执照。执照颁发的对象是特定的，执照上面的内容亦是经过特定审视而特别 可分为两类情形：一为超越经营范围的越权经营，这在《公司登记管理条例》、《企业法人登记管理条例》中均有规定;二为违反各类法律法规的经营。如我国《 ...
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公司的法定代表人，又是C机械公司的综合部行政经理。在公司业务方面，三个公司在工商行政管理部门登记的经营范围均涉及工程机械且部分重合，其中B工贸 商终字第0107号民事判决：驳回上诉，维持原判。【案例分析】确立企业法人制度使具备法人条件的企业取得独立的民事主体资格，真正成为自主经营自负盈亏的商品生产者和 ...
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解除劳动合同的依据为由，向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。鉴于塑料制品公司没有证据证实其制定的《劳动纪律管理制度》经过法定的民主程序通过，并已经 时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论 ...
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第十三薪问题进行了磋商，进一步证明了被申诉人存在给员工发放年终第十三薪的制度。 根据申诉人提供的证据十八，证明了被申诉人没有依法向申诉人公开的《湖南某 年18日非法注销了刘某的OA系统帐号，根据某公司的《员工离职管理办法》，只有离职员工人力资源部门才可以注销其OA帐号，也就是说被申诉人在2013年10 ...
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