工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到 的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该 ...
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津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇 分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的90%、80%相应增加。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 第二十五条 工伤职工 ...
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中华人民共和国刑事诉讼法》等有关法律规定，最高人民检察院、公安部制定了《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》，对公安机关经济 ，应予立案追诉:(一)超过法定出资期限，实缴注册资本不足法定注册资本最低限额，有限责任公司虚报数额在三十万元以上并占其应缴出资数额百分之六十 ...
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保险条例》第十四条第(一)项中关于“因工作原因受到事故伤害的”的规定，认定为工伤。五、最高院答复中认定工伤的七种情形（一）最高人民法院行政审判庭关于 工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；2、要求：保留劳动关系，退出工作 ...
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规定的医疗期内，用人单位同样无法单方解除劳动合同。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第3条规定， 请病假在家休息，用人单位遂即停发其工资的做法不符合上述法条规定。用人单位在薛某医疗期内，应按不低于南京最低工资标准的80%向薛某支付病假工资或者 ...
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，造成伤害后果，按照《中华人民共和国侵权责任法》第八条、第十六条的规定，应承担连带赔偿责任。在本院作出1634号刑事附带民事判决之后，原告杨x实际 杨x称自己从事建筑行业散工，无法提供劳动合同或其他证明工资收入的证据，其主张按年度珠海市最低工资标准1380元/月计算误工费，符合公平原则，予以支持。其在 ...
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证明工资受损情况，故与本案关联性不大，鉴于原告伤情较大，故认可每月最低工资标准的误工费。由于原告住在上海，不认可住宿费。交通费过高，由法院根据原告 所涉事故发生在《中华人民共和国侵权责任法》实施之后，根据最高人民法院相关司法解释的规定，被抚养人生活费不再单列，而应计入残疾赔偿金或死亡赔偿金内，故原告 ...
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二处投保了交通事故责任强制保险，依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，被告二应在交强险限额内承担直接赔偿责任，超过限额的 1人]。 5、误工费。现有证据无法充分证实原告有关月薪2000元的主张，本院按照同期深圳市最低工资标准核算原告误工费。结合原告住院时间、医嘱休息时间，核算原告误工费 ...
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〈中华人民共和国招标投标法〉办法》第七条、第八条、第九条规定的招标范围及规模标准的建设工程，必须进行招标；符合《广东省实施〈中华人民共和国招标投标法〉 侵害交易对方权益等行为； （四）不履行招标投标承诺、拖欠工程款、拖欠或者克扣工资、未缴纳社会保险费、违法使用童工等行为； （五）法律、法规、规章规定的 ...
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本案例中，小刘在无任何书面请假手续的情况下离开岗位10天，是否成为严重违反劳动纪律是本案的核心审批内容。关于公司中员工行为是否属于严重违反劳动纪律完全 的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。小刘无理由要求 ...
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