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的拒不支付劳动报酬行为犯罪化的一个重要原因。 在我国,用工方拖欠工资行为,尤其是拖欠农民工工资行为已不再是单纯的劳资纠纷问题,而成为一个广受关注的 同一概念,人民法院属于刑法上的国家机关,却并非政府机关。二、依据我国当前的法律制度,人民法院作出的责令支付劳动者劳动报酬的生效判决,即使义务人不履行,仍有 ...
//www.110.com/ziliao/article-554852.html -了解详情
地点,只是由于岳XX诈骗的人太多,光许昌西关工地对外欠款达2000多万,拖欠农民工工资近百万,其不敢到工地说事罢了!不能因为岳XX故意拖延时间造成双方 上诉人是代表弱势的一方,也没有采取任何过激的行为,上诉人的行为不应当纳入刑事法律调整的范围,该行为应属于滞留而不是非法拘禁,而非法拘禁罪所要求的非法 ...
//www.110.com/ziliao/article-624237.html -了解详情
农民工讨薪又成了难题,近日,5名农民工讨薪反被打,欠薪不还反而还被人打伤,行凶者最终难逃法律的制裁。 前日,20多名民工到汉 十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无权拖欠劳动者的工资”。 第九十一条规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-524914.html -了解详情
也应当签订书面出租合同。 土地使用权的转让、抵押及出租合同,不得违背国家法律、法规和本合同的规定。 第二十二条土地使用权转让,本合同和登记 以及为消除这些因素正在采取(或准备采取)的措施。 ? 承包人承诺及时按有关规定支付农民工工资。 ? 承包人应负责整理本工程竣工验收备案所需资料,配合发包人通过竣工 ...
//www.110.com/ziliao/article-366585.html -了解详情
找到恒业公司,恒业公司项目负责人吴某出具拖欠工人工资表一份。我方认为,恒业公司的行为违反了《劳动合同法》等有关法律、法规的规定,侵犯了我方的合法权益 公司提交证据如下:证据4、2013年5月4日吴某向恒业公司出具的施工项目农民工工资保证金承诺书一份;证据5、2012年12月13日吴某出具的承诺书一份; ...
//www.110.com/ziliao/article-719241.html -了解详情
。记者注意到,一审判决中依据的是《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中“实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院可以追加转包人或者 着几十个工人的工钱,得不到工程款,就没办法给他们发工资。”他说。“农民工工资拖欠的情况在建筑领域很平常,其实质就是工程被多次转包造成的 ...
//www.110.com/ziliao/article-329733.html -了解详情
关系定性,更无法得到法律救济。并且一部分单位、企业恶意不与劳动者签订书面合同,总以临时工的名义使用劳动者,更有甚者,在建设工程领域,拖欠农民工工资以及发生 的司法解释称之为实际施工人,工程一旦出现质量问题或者包工头拿了工程款逃脱,农民工的劳动报酬就难以讨回,无论找哪一个单位,发包方还是承包方都不予理会 ...
//www.110.com/ziliao/article-493757.html -了解详情
所涉及的法律关系较为复杂,既有劳务关系,又有债务关系。双方对拖欠工资款3000元的事实并无异议,争议的焦点在于欠条所附支付工资款的条件是否有效的问题。在审理 支付条件。在与私营作坊主白某的法律关系中,农民工吴某明显处于劣势。在索要工资款无果的情况下,能得到一张确认债权的工资白条,对急于回家的吴某而言也 ...
//www.110.com/ziliao/article-321037.html -了解详情
所涉及的法律关系较为复杂,既有劳务关系,又有债务关系。双方对拖欠工资款3000元的事实并无异议,争议的焦点在于欠条所附支付工资款的条件是否有效的问题。在审理 支付条件。在与私营作坊主白丁齐的法律关系中,农民工吴朋德明显处于劣势。在索要工资款无果的情况下,能得到一张确认债权的工资白条,对急于回家的吴朋德 ...
//www.110.com/ziliao/article-294141.html -了解详情
所涉及的法律关系较为复杂,既有劳务关系,又有债务关系。双方对拖欠工资款3000元的事实并无异议,争议的焦点在于欠条所附支付工资款的条件是否有效的问题。在审理 支付条件。在与私营作坊主白丁齐的法律关系中,农民工吴朋德明显处于劣势。在索要工资款无果的情况下,能得到一张确认债权的工资白条,对急于回家的吴朋德 ...
//www.110.com/ziliao/article-615658.html -了解详情
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