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的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式 的规定之前,企业可以按照1991年6月5日《中共中央国务院关于职工休假问题的通知》,安排职工休假。 五、社会保险 73.企业实施破产时,按照国家有关企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-314870.html -了解详情
的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式 的规定之前,企业可以按照1991年6月5日《中共中央国务院关于职工休假问题的通知》,安排职工休假。 五、社会保险 73.企业实施破产时,按照国家有关企业 ...
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作为行政处罚的证据使用,此外,在交通肇事刑事案件与民事赔偿案件中,又起着证明被告人是否有罪、赔偿义务人是否应当承担民事赔偿责任以及应当赔偿多少损失 交通事故案件若干具体问题的通知》第1条就明确规定交通事故造成人员伤亡或者财产损失,公安交通管理部门应当暂时扣留交通事故车辆并责令交通事故当事人及其所在单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-274553.html -了解详情
适用简易程序立了案,作为案办法官,应当书面通知人民检察院,并将全案卷宗和证据退回人民检察院,并按照公诉案件第一审普通程序审理。因为从审查检察机关指控六 不满一万元,犯罪后有悔改表现,积极退赃的,可以减轻处罚或者免于刑事处罚,由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分。四)个人贪污数额不满五千元,情节较重 ...
//www.110.com/ziliao/article-236122.html -了解详情
适用简易程序立了案,作为案办法官,应当书面通知人民检察院,并将全案卷宗和证据退回人民检察院,并按照公诉案件第一审普通程序审理。因为从审查检察机关指控六 不满一万元,犯罪后有悔改表现,积极退赃的,可以减轻处罚或者免于刑事处罚,由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分。四)个人贪污数额不满五千元,情节较重 ...
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企业基本注册信息查询单、上海浦东发展银行(浦发蚌埠分行营业部)借记通知、上海浦东发展银行业务凭证/回单、蚌埠市强*商品混凝土有限公司提供的关于从周*处 砂石的单位和个人、不得装运违法开采的砂石。被告人并没有见到采运管理单,根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法采矿、破坏性采矿刑事案件适用法律 ...
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强制隔离戒毒前送达被决定人,并在送达后二十四小时以内通知被决定人的家属、所在单位和户籍所在地公安派出所;被决定人不讲真实姓名、住址,身份不明 在龙山派出所,而时间是2017年4月19日,事实上这个日期中原告因为涉嫌盗窃案件刑事拘留在看守所。被告没有附提讯相关文件,无法证明将原告从看守所提出看守所讯问 ...
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劳动者解除劳动合同的案例举不胜举。《劳动法》规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在当前的现实生活中,占有很大比例的劳动者 1996年2月向当地劳动争议仲裁委员会提请仲裁。 仲裁委员会裁定:张某及其所在外企向钢铁厂支付8万元培训费用及20万损失赔偿费,双方解除劳动合同。钢铁厂 ...
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在调查过程中,发现当事人有交通肇事犯罪嫌疑的,应当按照《公安机关办理刑事案件程序规定》立案侦查。发现当事人有其他违法犯罪嫌疑的,应当及时移送有关 部门收到当事人书面复核申请后五日内,应当作出是否受理决定。有下列情形之一的,复核申请不予受理,并书面通知当事人。 (一)任何一方当事人向人民法院提起诉讼并 ...
//www.110.com/ziliao/article-521400.html -了解详情
部门在调查过程中,发现当事人有交通肇事犯罪嫌疑的,应当按照《公安机关办理刑事案件程序规定》立案侦查。发现当事人有其他违法犯罪嫌疑的,应当及时移送有关 管理部门收到当事人书面复核申请后五日内,应当作出是否受理决定。有下列情形之一的,复核申请不予受理,并书面通知当事人。(一)任何一方当事人向人民法院提起 ...
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