沈某是一家大型餐饮公司的职工。2015年6月底，沈某在社保机构办理退休手续时被告知，餐饮公司没有为他缴纳近3年的医疗保险和养老保险等社会 中，由于沈某自行补缴社会保险费，使得餐饮公司已经不存在欠缴社会保险费的问题，由于劳动保险争议标的消灭，双方的纠纷不属于劳动争议范畴，沈某不能通过上述几种途径维权。 ...
//www.110.com/ziliao/article-554047.html -了解详情
进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出 元，2008年1月起调整到420元。原告在被告单位工作期间，被告没有为其办理医疗、养老保险。后原告多次要求补齐工资、签订劳动合同、支付医疗和养老 ...
//www.110.com/ziliao/article-383475.html -了解详情
负伤处理。另查：申诉人职工月平均工资为420元，被诉人月平均工资为400元;申诉人用用被诉人后，末为其办理养老、待业保险投保手续。[案情分析] 被诉人在上班时间未经许可去洗澡不慎摔伤，根据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案=第十一章和劳动部企业职工工伤保险试行办法第九条规定不能认定为因工负伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-325670.html -了解详情
支付的劳务收入大部分由该公司收取，其中已包含企业按国内劳保条例规定必须留取的劳动保险基金，在其工伤后，依法有权享受国内劳保待遇。张X在外派期间由雇主投保 工资赔款时已予考虑，处理结果公平合理，可予认可。第二次索赔由张个人直接办理，上海W对外技术服务公司截留部分赔款，并将剩余部分折合人民币支付，并无法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-325448.html -了解详情
》规定不予受理，其规定：工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的。(二)明确规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定：本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-306540.html -了解详情
》规定不予受理，其规定：工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的。(二)明确规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定：本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-291975.html -了解详情
税务局按本单位同类人员的工资标准补偿差额，理由不足，不予采纳；3、劳动保险是社会保障的一部分。渑池县地方税务局是国家的行政机关，没有在社保机构给李中华办理社会保险账户，又没有为李中华缴纳社会保险金，此行为存在违法。渑池县地方税务局应在与李中华终止劳动关系后，从 ...
//www.110.com/ziliao/article-272324.html -了解详情
支付的劳务收入大部分由该公司收取，其中已包含企业按国内劳保条例规定必须留取的劳动保险基金，在其工伤后，依法有权享受国内劳保待遇。张某某在外派期间由雇主 工资赔款时已予考虑，处理结果公平合理，可予认可。第二次索赔由张个人直接办理，上海海运对外技术服务公司截留部分赔款，并将剩余部分折合人民币支付，并无法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-44654.html -了解详情
不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 根据上述法律 连续工龄满十年的条件。那么如何判断连续工龄呢？ 根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定，连续工龄应以工人职员在本单位或若干个 ...
//www.110.com/ziliao/article-796582.html -了解详情
张云说。 家属： 老板称员工离职不实 公司应当给予其赔偿 张云说，她为儿子办理丧葬事宜，一共花费4万余元。她认为，张帆是搜狗宠物公司的员工， 属于工伤。 用人单位对张帆的亲属应该进行赔偿或者补偿吗？ 赵律师告诉记者，依据《劳动保险条例》《社会保险法》有关规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-759285.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务