劳动仲裁后如何申请法院强制执行 -案例分析搜索

企业用工的50个法律小常识，你知道多少？

失职、严重违纪违规”者的法律责任? 答：保留证据，除给予解除劳动关系的处罚外，可另行向法院起诉，要求员工承担赔偿责任。 12、采用“录音录象”方式创制按加班执行国家相关规定。还可以申请不定时/综合工时制来避免企业加班费带来的风险。 43、未经企业安排，劳动者自行加班，离职后追讨加班费，企业该如何应对 ...

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企业用工的50个法律小常识，你知道多少？

失职、严重违纪违规”者的法律责任? 答：保留证据，除给予解除劳动关系的处罚外，可另行向法院起诉，要求员工承担赔偿责任。 12、采用“录音录象”方式创制按加班执行国家相关规定。还可以申请不定时/综合工时制来避免企业加班费带来的风险。 43、未经企业安排，劳动者自行加班，离职后追讨加班费，企业该如何应对 ...

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解聘公司高管：适用公司法还是劳动法？

的强制性干预，国家通过倾斜立法、保护弱者的方式，在用人单位和劳动者两方主体之间强制介入，在法律上将利益天平向劳动者一方倾斜。公司高层管理人员由于兼具劳动者属性和雇主驳回丁涛的其他仲裁请求。送达后，因对仲裁裁决不服，丁涛起诉至法院。庭审过程中，其将诉讼请求变更为要求明星公司支付未签订劳动合同双倍工资的 ...

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骑车下班途中撞上狗，伤好重，人昏迷，是不是工伤？

的代理人向东营市人力资源和社会保障局提起了工伤认定申请。2014年10月10日，经东营市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，确认宋女士与该公司自2010年4月或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。现在执行的是修订后的《工伤保险条例》。2.四川省高级人民法院关于审理工伤认定行政案件若干 ...

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公司并购中的律师服务流程

公司持有目标公司30％或以上的股份时，并购公司提出强制要约收购豁免申请的，应当由律师事务所就其所申请的具体豁免事项出具专业意见，向有关机关报批。（2 段时间内，这种麻烦也少不了。因此，律师应当在并购后整理有关诉讼、仲裁、调解、谈判的资料，并通知法院、仲裁机构、对方当事人关于当事人变更的事实。如果诉讼、 ...

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责任保险的责任限额及免赔率适用问题

）违反安全装载规定的，增加免赔率10%。”诉讼中，原告向本院提出先予执行申请，本院发（2008）岳民一初字第26-1号民事裁定书，裁定第三损害赔偿司法解释》第二十五条规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准， ...

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著作权

会使申请人的合法权益受到难以弥补的损害。(二)必须由利害关系人向财产所在地人民法院提出申请，法院不依职权主动采取财产保全措施。(三)申请人必须提供担保，否则，专利权存在交叉。如外观设计权与著作权在实用美术作品保护上可能发生交叉。如何解决这类冲突，国际通行的做法是由各国国内立法决定。折叠商标权著作权和 ...

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汽车轧飞鹅卵石砸伤孩子找谁赔偿？

，应由车主单位赔偿后，再另外追偿。市容环境管理局负有对区管委会辖区内道路予以及时清扫、保洁义务。如何正确理解该义务？法院认为应当结合道路的：“对于保险合同的条款，保险人与投保人、被保险人或者受益人有争议时，人民法院或者仲裁机关应当作有利于被保险人和受益人的解释。”第五，即使将“事故责任”理解为交通 ...

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