院诊断证明书、工作安排、要求恢复原工作申请、要求恢复工作申请、投诉书、被迫解除劳动关系通知书、快递单、快递回执查询以及庭审笔录、质证笔录等。 原审法院认为， 转账支付的2014年1月工资122元，且对仲裁扣减1712.5元的社会保险费没有异议，原审法院予以确认。因此，在扣除上述款项后，某某公司应支付李 ...
//www.110.com/ziliao/article-577521.html -了解详情
关系违法，用人单位应该下劳动者支付纠纷解决期间的工资，但是是按照程序违法解除劳动关系的标准支付的最低工资，我代理劳动者这一方，就这一点向大兴区人民法院 ，本人认为北汽Ｘ公司对我的考核 主观臆断，没有根据，属于非法解除劳动合同，请求裁决：一、北汽 Ｘ公司继续履行原劳动合同；二、北汽Ｘ公司补发2012年3 ...
//www.110.com/ziliao/article-562219.html -了解详情
张某则认为，他是拿到退工单后才申请仲裁的，没有退工单说明单位还没有解除劳动关系，劳动仲裁时效应当从拿到退工单之日起算。 [案情分析]本案 相关法规] 根据有关规定，当事人应当从知道或者应当知道权利被侵害之日起的60日内申请劳动仲裁。 张某于2003年1月1日经招聘进入某服装公司担任部门经理，双方签订了 ...
//www.110.com/ziliao/article-550951.html -了解详情
问题，原告主张被告申请仲裁已超过法定期限，因请示及公告均不能作为双方解除劳动关系的依据，且被告一直在找原告及其上级行主张权利，故被告申请仲裁不存在 劳动合同履行地的最低工资标准计算，目前，法律、法规、规章及其他规范性文件对此没有明确规定，法律往往具有滞后于现实生活的局限性，而法院和法官又不能拒绝裁判 ...
//www.110.com/ziliao/article-548941.html -了解详情
问题，原告主张被告申请仲裁已超过法定期限，因请示及公告均不能作为双方解除劳动关系的依据，且被告一直在找原告及其上级行主张权利，故被告申请仲裁不存在 劳动合同履行地的最低工资标准计算，目前，法律、法规、规章及其他规范性文件对此没有明确规定，法律往往具有滞后于现实生活的局限性，而法院和法官又不能拒绝裁判 ...
//www.110.com/ziliao/article-547567.html -了解详情
问题，原告主张被告申请仲裁已超过法定期限，因请示及公告均不能作为双方解除劳动关系的依据，且被告一直在找原告及其上级行主张权利，故被告申请仲裁不存在 劳动合同履行地的最低工资标准计算，目前，法律、法规、规章及其他规范性文件对此没有明确规定，法律往往具有滞后于现实生活的局限性，而法院和法官又不能拒绝裁判 ...
//www.110.com/ziliao/article-546902.html -了解详情
的公司，公司经调查证实后向张某指出，根据公司规章制度，一旦发现这种情况就根据规定予以解除合同。张某辩解无力，就丢下一句话：“你们看着办吧”。公司3月底交给张某 。 张某则认为，他是拿到退工单后才申请仲裁的，没有退工单说明单位还没有解除劳动关系，劳动仲裁时效应当从拿到退工单之日起算。 [案情分析] 本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-546024.html -了解详情
是用人单位，但不是要求所有确定劳动关系的行为都应由单位法定代表人直接出面。《合同法》第四十九条规定：行为人没有代理权，超越代理权或者代理权终止后以 关系可以确认，足以认定申请人与被申请人形成了事实劳动关系。 二、被申请人应给付违法解除或终止劳动合同经济补偿金27000元，并加付赔偿金54000元，二项 ...
//www.110.com/ziliao/article-543777.html -了解详情
张某则认为，他是拿到退工单后才申请仲裁的，没有退工单说明单位还没有解除劳动关系，劳动仲裁时效应当从拿到退工单之日起算。 [案情分析]本案 相关法规] 根据有关规定，当事人应当从知道或者应当知道权利被侵害之日起的60日内申请劳动仲裁。 张某于2003年1月1日经招聘进入某服装公司担任部门经理，双方签订了 ...
//www.110.com/ziliao/article-543560.html -了解详情
认为，科技公司提供的证据不足以证明客观情况发生重大变化，解除劳动合同的行为违法，裁决恢复双方的劳动关系，支持了杨先生的诉请；科技公司不服裁决，提起 没有足够证据证明存有“客观情形发生重大变化致使劳动合同无法继续履行”的情形，也没有证据证明双方就工作岗位、劳动报酬等劳动合同内容的变更进行过协商，据此， ...
//www.110.com/ziliao/article-531021.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务