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先生1000元奖金。 原告黄先生称,原告与公司于2005年10月签订为期两年的劳动合同,约定其月基本工资1200元、岗位效益补贴7800元、管理奖金1000余元。在 奖金。2006年8月,由于黄先生工作态度差,项目没有做好,给公司造成了损失,公司才扣发了他当月的管理奖。不料发放工资的第二天,也就是8月 ...
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而造成的生理和心理痛苦却是无法估算的。人身保险的标的是人的生命和身体(健康和劳动能力),人身保险的目的是在被保险人的生命、身体的完整性受到侵害或损失时 允许权利人得到多份保险金,而且如果被保险人因他人过错遭到损失,在获得保险公司的赔偿后,并不影响其再向第三者行使索赔的权利,反之亦是如此。 本案中,常某 ...
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认为姜某的行为违反了聘用合同中关于竞业避止的约定,并且给学校造成经济损失,同时也给学校的声誉造成影响。该校为维护自己的合法权益,要求法院依法判令 ,开办培训班的行为违反了合同的约定,也违反了2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的有关规定。 姜某在培训学校工作期间经过学校培训,掌握学校独有的教学方法 ...
//www.110.com/ziliao/article-180706.html -了解详情
认为姜某的行为违反了聘用合同中关于竞业避止的约定,并且给学校造成经济损失,同时也给学校的声誉造成影响。该校为维护自己的合法权益,要求法院依法判令 ,开办培训班的行为违反了合同的约定,也违反了2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的有关规定。 姜某在培训学校工作期间经过学校培训,掌握学校独有的教学方法 ...
//www.110.com/ziliao/article-172831.html -了解详情
要另行处理,同时匡某在履职期间,未充分履职,造成船舶和货物损失,许某某保留向匡某索赔的权利。 二、裁判结果 法院认定,匡某与许某某形成事实上的船员劳务 匡某依约提供了劳务,许某某作为雇主理应支付相应的报酬。遂判决支持了匡某要求许某某给付劳动报酬42500元的诉讼请求。因匡某履职不当给其造成损失,许某某 ...
//www.110.com/ziliao/article-863240.html -了解详情
,但构成堡坎的建筑材料本身是合法的,应受法律保护,被告应当赔偿材料损失。建筑材料本身虽然具有所有权的合法性,但这些建筑材料经过施工建设后已经形成一个整体的堡坎,把对整个建筑物享有所有权人为的拆分为对单个建筑材料享有所有权进行索赔,是对所有权概念的严重曲解。最后,从堡坎修建的现状看,原告修建的 ...
//www.110.com/ziliao/article-644816.html -了解详情
指出,司法解释明确规定,“被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属”,该解释对于被扶养人并未作出“事故发生 的间接受害者,所以有权要求侵权人根据其父亲刘先生的伤残程度赔偿相应的抚养费损失。法院判决,凸显了民法中的公平原则以及有损害必有救济的侵权法理念 ...
//www.110.com/ziliao/article-620159.html -了解详情
赔偿金只赔偿了受害人因事故致残,其劳动能力全部或部分丧失,造成职业妨害,影响其劳动就业,导致其实际收入减少或生活上的需要的增加的部分,起的是民事责任中赔偿损失的责任;残疾辅助器具费才是对生活质量降低部分的赔偿,既不是补偿,也不是对生活质量的提高,起着民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-223220.html -了解详情
应承担举证不能的后果;退而言之,即使双方存在劳动关系,应属承揽关系而非雇佣关系,故不同意赔偿柳先生的经济损失。 法院审理过程中,经柳先生申请,法院依法 如果为雇佣关系,根据最高法院的司法解释,疏某作为雇工在工作过程中受伤致残,相关损失应由雇主承担。 雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,从事雇主 ...
//www.110.com/ziliao/article-148529.html -了解详情
患者亲属认为县医院的过错系造成患者死亡的直接原因,起诉至法院要求赔偿各项损失共计79万余元。 法院审理 诉讼中,因患方对病历不认可,导致 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2020修正)》的相关规定残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-876164.html -了解详情
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