人民政府劳动行政部门、有关 部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和 处理。 第七章 女职工和未成年 ，由劳动行政部门 责令改正，处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十六条 用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员 ...
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进行鉴定，结论为二级丙等医疗事故，相当于四级伤残。2008年6月10日，法院参照山东大学齐鲁医院对月月后期检查和治疗的方案和指导意见，判决东明县 医疗事故处理条例》规定，医疗事故赔偿费用实行一次性结算。但一次性结算不等同于一次性支付。《医疗事故处理条例》造成患者死亡的精神损害抚慰金，赔偿年限最长不超过 ...
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十四条改为第三十八条，第一款修改为：“发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部门 民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 第六十条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该 ...
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被告不是无资质行医，原告与被告之间的医疗纠纷不构成医疗事故。原告主张被告在治疗过程中存在过失，需对其主张的具有损害后果承担举证责任，但原告在诉讼中未能 ，后多次到区、市、赴省、进京申诉上访，认为管道局医院构成医疗事故，要求其赔偿。为此廊坊市中级人民法院2004年7月邀请市政法委、市人大、市政协、市信访 ...
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事故。医患双方均自愿永久放弃就本次医疗争议向各级医疗事故技术鉴定委员会申请鉴定和向各级人民法院诉讼的民事权利。医方出于人道主义原则，同意一次性困难补偿患方人民币20 并取得其明确同意。医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。 《劝阻住院患者外出告知书》应当具有个性化，针对每个 ...
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(包括滴鼻在内)可致心脏损害，对有呼吸道疾患者(慢性阻塞性肺病或哮喘者)可致呼吸困难、胸痛等。 医院承认错误并愿意赔偿 这起医疗事故发生的时间，是医院当天 出差错的护士。 在双方协商时，胡正方院长向房女士谈了院方的一套解决方案:假如要这个胎儿的，胎儿生下来之后，如果有什么不对，经专家鉴定确实是因为这次 ...
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。后患方将医院告上法庭，医疗损害鉴定结果为三级丙等医疗事故，医院承担次要责任。经法院协调，医院承担相应赔偿责任。 要全面理解知情同意的规定 《侵权责任法》第 签字，重要的是把该治疗措施能解决的问题和不良后果说清，如果进行有创伤的特殊检查，治疗或手术，还要告知替代医疗措施的方案利弊，以让患方在知情的基础 ...
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法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 第五十三条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由 设立的专家库中予以除名。 第七十五条卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；虚报、瞒报的， ...
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法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 第五十三条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由 设立的专家库中予以除名。 第七十五条卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；虚报、瞒报的， ...
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法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 第五十三条 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障 设立的专家库中予以除名。 第七十五条 卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；虚报、瞒报的 ...
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