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赔偿的法定责任。×××发生工伤事故后,经两次住院治疗及复诊,于2008年7月17日达成赔偿协议,但该协议形成时间尚处于×××的医疗期内,且双方实际达成工伤引发的劳动争议案,在本案中被告方公司在前期的工伤赔偿协商中,积极主动的赔偿原告方55000元,工伤赔偿协议条款太过笼统,导致法院没有按工伤 ...
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三个多小时的谈判,双方最终当场达成和解协议,由单位一次性支付陈某家属工亡待遇款及下欠陈某的工程款共计一百二十余万元,工亡认定、工伤保险理赔及商业保险理赔 死亡赔偿多少? 【答】只要建立劳动关系,就没有临时工的说法,劳动者工亡的,赔偿标准如下: 《工伤保险条例》第三十九条 职工工死亡,其近亲属按照 ...
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法官寄语】劳动者工作遭受事故伤害的,经相关劳动部门认定为工伤的,有权利享受工伤保险待遇。如果劳动者受工伤后用人单位与劳动者私下达成赔偿协议,之后劳动者又 作出具体判断。如果赔偿协议是在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的情况下签订的,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形,那么应该尊重双方当事人的意思自治 ...
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10400元。之后,原告又主动提出和解要求,就此次事故双方达成一次性赔偿协议,被告再一次性支付原告40000元,双方约定从此以后万德付出现任何问题都与中冶成工 《工伤保险条例》第六十四条第二款的规定本人工资是指工伤职工工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 ...
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集团公司双方辩论激烈。被告律师认为:双方工伤保险待遇纠纷已经仲裁委员会解决,在仲裁时,原被告双方已经达成赔偿2000元的调解协议,原告遂申请撤诉,劳动仲裁委员会同意原告 各项工伤保险待遇。目前,法院已对本来案强制执行完毕,段某获得工伤赔偿款。结语:就这样,在律师的努力工作下,经法院公正审理,段某在 ...
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取证工作和艰难的法律程序,为彭先生认定工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁,经调解达成协议,单位赔偿9万元。达成协议后,彭先生的女儿欣喜之余从 死者是个独生子,农村的父母亲将来的抚养问题,综合考虑,决定赔偿46万元,双方均可接受,迅速化解双方的矛盾。 北京陈剑峰律师公开发表的原创个人著作: 1、 ...
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治疗好转出院。 2007年4月17日,原告(甲方)与被告(乙方)达成工伤赔偿事宜调解协议,该协议载明:乙方在3.22事故中不幸受伤,经住院治疗,伤情好转, 原告支付伤残待遇的请求。 【裁判】 经法院审理认为,被告王秀平工受伤,应当依法享受工伤保险待遇。原、被告双方达成的调解协议除第四条外,双方均无 ...
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履行,原告也反悔。原告经劳动能力鉴定此次受伤构成九级工伤,但新化县劳动人事争议仲裁委员会却以双方达成调解协议为由裁决驳回本人的请求,故依法起诉。被告劳施 (2013)新法民一初字第1739号民事判决结案。何鲜云获得了77862.85元赔偿(医疗费除外)。2、2014年3月7日,何鲜云对因此次交通事故 ...
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达成协议,原告已放弃要求确认劳动关系的权利。原审法院认为,原、被告达成道路交通事故赔偿协议,被告并未明确作出放弃主张劳动权利的意思表示,且根据原告提供的 双方当事人签订的道路交通事故赔偿协议明确双方协商处理的是两被上诉人之子刘某交通事故死亡的有关赔偿事项,该协议中并未涉及到关于工伤赔偿的项目和内容, ...
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事实,法院亦予以确认。尽管何威已与侵权人达成赔偿协议获得赔偿,但博大公司认可双方在劳动关系存续期间其未为何威办理工伤保险,故何威在发生工伤赔偿适用法律若干问题的解释》第十二条(即:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担 ...
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