比例向公司偿还培训费用。协议签订后，公司按约派遣王先生到德国培训，并支付了所有培训所需费用。 2006年4月，王先生向公司申请离职，公司随即向王先生发出了《培训补偿通知书》，同意王先生离职，但王先生必须支付培训赔偿费17362元。王先生在收到通知书后认为支付培训赔偿费不 ...
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克凯越未缴纳购置税，被送达一张长沙市国家税务局车辆购置税征收管理分局责令限期改正通知书，要求其缴纳8600元车辆购置税。后彭先生在国税局通过其持有的车辆购置税完税 店构成违约，对于车主所遭受的财产损失，4S店应当予以赔偿，不得以经办员工离职为免责事由。至于4S店与代办公司之间的纠纷，车主并无义务知晓， ...
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月薪资标准，即税前4000.00元人民币。2012年3月16日申请人从被申请人处离职。 另查，申请人自2011年7月至2011年9月实发工资为每月12600. 元，申请人2012年3月共出勤11天。 以上事实有劳动合同、曹某任职通知书、浦东发展银行客户卡对账单、调岗调待电子邮件通知信、庭审笔录及双方 ...
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合同约定，解除双方劳动合同。杨某于2016年4月9日签收终止劳动关系通知书。杨某认可实际离职时间为2016年3月25日。杨某认为公司终止合同违法，理由如下： 日至2016年8月17日期间的工资，缺乏法律依据，法院不予支持。律师说法：员工不能回来上班杨某与公司的劳动合同于2016年3月25日期满，杨某3 ...
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部门主管,月工资12000元。一年过后，技术公司向小王送达了一份调整岗位通知书，载明因公司内部人员调整，小王的工作岗位调整为销售部门主管助理，同时 协商，单方变更劳动者的工作岗位，而劳动者在被迫无奈的情况下，不得已提出自行离职，从而用人单位达到解除劳动关系的目的。对于此种用人单位滥用自主经营权的情形， ...
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奖金等构成。2021年8月13日，原告填写了辞职申请，并与被告办理了离职手续。原告陈述被告向其发放了2021年7月的基本工资和保密费，该月的 月16日，原告向长沙市雨花区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。后该会作出《不予受理案件通知书》，认为不符合受理条件，决定不予受理。原告不服，遂诉至法院。 一审法院 ...
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文章摘要： 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会 年5月的书面劳动合同，肖某予以拒绝。 随后，公司向肖某发出终止劳动关系通知书。肖某主张公司违法解除劳动关系，向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求裁决该公司 ...
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”中显示的人力资源总监王某签署的办理意见为：“不同意转正，工作量不足，发挥作用不大，建议离职”。与预算公司在解聘通知书上记载的解除原因不相符。预算公司没有提供充分证据证明赵某在试用期工作能力未能达到公司的录用条件、职位要求，应承担举证不能的不利后果。最终，仲裁委裁决 ...
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经济补偿金。 2、其次，弄清楚企业的辞退行为是否符合程序。 企业要辞退员工，并非只是一纸辞退通知书就能解决的，而是必须经过严格的法定程序，包括提前通知，经过 收入的3倍支付工资报酬。 12、被辞退了，社保怎么办？ 社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。具体操作：1、 ...
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缴费信息对账单、证据二：北京市社会保险个人权益记录复印件一份，上述证据用以证明顾某离职前的工资标准应认定为社会保险费扣缴前的3500元。某公司对证据发表质证 故对某公司的该项上述主张本院不予采信；第三、某公司出具的人事变动通知书中显示：“近日在工作之中，没有之前的热情……一切以拒绝的态度来面对公司”， ...
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