也是同学。2013年，张淇在付某的游说下认为爱迪贝公司是一家少儿英语培训机构，爱贝国际少儿英语品牌源自美国，于2009年进驻中国后获得很多荣誉，并且有 一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；第九十六条 当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。 ...
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该商场招聘录用的女营业员试用期满后的工资是600元/月。申诉人表示同意放弃对被诉人的违约赔偿。据此，仲裁庭做出如下裁决：（1）商场与王某签订的劳动合同继续 劳动合同进行了修改。修改后的合同规定：合同有效期为15年，张某无正当理由提前解除劳动合同时，应赔偿水泥厂支付的全部出国培训费用及因此造成的其他一切 ...
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，才可以与该劳动者约定服务期和违约金。但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者 并支付了培训费用，依合同约定要求万某支付违约是合法的，但数额不能不能突破相关法律限制，现在单位要求支付违约金数额过高，可以依法律规定进行抗辩 ...
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要有注册商标和成熟的经营模式，具备为被特许人提供经营指导、技术支持和业务培训等服务能力，某某餐饮公司并非“某某”商标所有人或被授权人，“某某”商标也明显不 餐饮公司与王某某在平等自愿基础上签订，是双方的真实意思表示，并不具有合同法规定合同无效的情形。关于第二个问题：商业特许经营是指拥有经营资源的企业以 ...
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（1）除了根据上述第3条第2款，第3条第3款和附件二所规定的培训服务外，根据被许可方的书面要求，许可方还应该向被许可方提供有关许可软件 ； （3）在指定CPU操作系统之外使用许可软件。 第十一条争议解决 双方当事人在履行本合同过程中发生争议时，应当协商解决；协商不能解决的由厦门仲裁委员会仲裁。 第十 ...
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拖欠货款而拒绝其调试和培训，是行使先履行抗辩权（应是后履行抗辩权），符合合同法的有关规定，不构成违约。沈阳华阳未按合同约定期限支付货款， 继电器及及前送料数控液压摆式剪班机QC12K64000/2500上的齿轮泵更换成符合双方买卖合同及技术协议约定的配件。三、沈阳华阳在金球集团沈阳销售部更换的配件符合 ...
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不服仲裁裁决，向本院起诉，要求判如所请。 原告起诉请求：判令被告赔偿培训费用人民币6496.8元以及违约金人民币3248.4元。 被告答辩称，原告的诉讼请求没有 10月7日为被告的服务期，原、被告协议中约定的违约责任超过法律规定的部分无效。 被告虽在劳动合同到期前，以原告不按时支付工资、不支付加班工资 ...
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为由要求用人单位支付两倍工资。36、企业对劳动者进行专业技术培训，特别是出国研修，应当签订专项培训合同，明确双方权利和义务，减少人才流失对企业的影响； ，并经劳动者确认，以免发生纠纷时带来举证困难。42、企业可以依据规章制度的规定或与劳动者的约定调整其工作岗位或薪酬。建议您在企业的规章制度或劳动合同中 ...
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为由要求用人单位支付两倍工资。36、企业对劳动者进行专业技术培训，特别是出国研修，应当签订专项培训合同，明确双方权利和义务，减少人才流失对企业的影响； ，并经劳动者确认，以免发生纠纷时带来举证困难。42、企业可以依据规章制度的规定或与劳动者的约定调整其工作岗位或薪酬。建议您在企业的规章制度或劳动合同中 ...
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合同为由要求用人单位支付两倍工资36、企业对劳动者进行专业技术培训，特别是出国研修，应当签订专项培训合同，明确双方权利和义务，减少人才流失对企业的影响； ，并经劳动者确认，以免发生纠纷时带来举证困难。42、企业可以依据规章制度的规定或与劳动者的约定调整其工作岗位或薪酬。建议您在企业的规章制度或劳动合同 ...
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